情商高的人如何才能把事情做好（做人做事越能做到这4点）

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这个社会上，到底情商高的人混的好，

还是智商高的人混的好？

每个人的说法都不一样。

可以这么说，

智商高，能够决定一个人发展到什么样的高度，

而情商高，则能决定一个人发展的广度。

所以没有可比性。

但是往往情商高的人，比智商高的人，

相对都混的稍微好一点，

而且也混的轻松一些。

因为，情商高的人都能做到这4点。

第一，谦虚不虚伪

工作中，我们获得一项小成功，

面对别人的夸奖时会怎么做？

大多数人会很谦虚，

各种说辞说自己不是最好的。

极少数人会很来劲，

说起自己在这个事里面，做的有多好。

不过，一件事，如果太过谦虚了，

那么就会被别人说成太虚伪了。

谦虚和虚伪之间其实就只有一线之隔。

情商高的人，面对别人的夸奖，

同样也会谦虚，

但是谦虚完之后，就接受对方的夸奖。

毕竟，谦虚太多，让对方下来不来台，也不好。

反而大大方方的接受，还落得一个光明磊落。

第二，拒绝不逞强

同事、朋友请我们帮忙的时候，

如果我们实在不想帮，怎么办？

大多数人抹不开面子，怕得罪人，

于是就答应了对方的请求，

可是往往这种自己逞强、打肿脸充胖子，

带来的结果未必很好，

都是如蜡烛一样，燃烧自己照亮别人。

情商高的人，从来不会勉强自己，

更不会在别人面前逞强。

曹操有一句话，不得慕虚名而处实祸。

说的就是，做人不能贪图虚名，而招揽祸事。

情商高的人，最懂得如何拒绝别人不伤面子。

其实目的就是，为了保护自己的利益，

这样才能够活的很轻松。

第三，察人不委屈

参加工作后，进入职场中，

每个人都要掌握什么叫察言观色。

看别人的脸色，知道别人想什么、心情如何。

免得自己说错话、做错事带来麻烦。

有用的人不懂察言观色，

全按照自己想的来，结果得罪很多人。

但是，有的人，察言观色太过了。

太照顾别人的感受，弄的自己玻璃心。

成天就是想着，自己这样做那样说，

不会弄的别人不高兴、对自己有看法。

结果就是搞的自己为了别人的心情而心力憔悴。

情商高的人，察言观色的本领比别人更强。

但是，却不为因此困住自己的手脚。

更不会在人际相处的时候，

过分玻璃心，更不会因此委屈自己。

考虑别人的感受是要的，

但是自己的感受更要注重。

如果自己的感受都不注重，

别人又怎么会在乎我们呢？

第四，韬晦不推脱

什么叫韬晦？

就是藏拙，不让自己太高调。

比如中国在1980到2010年左右，

就是一个韬晦的样子。

职场中同样也有韬晦，

但是有做过了做成低调，甚至毫无声音。

领导不知道有这号人，更别说有什么了解。

自然升职加薪没他分。

还有人就一点不低调、一点不韬晦。

做事就要出一头，结果被人排挤，

甚至被别人坑的要死。

情商高的人，也更加懂得什么叫韬晦。

不会让自己过分的拉仇恨。

但是更知道，有的时候，需要主动出击。

比如公司重要项目、能 升职加薪的工作等等。

韬晦不是一直隐藏下去，

而是为了蓄势待发，

更好的抓住机会。

一味的韬晦、推托事情，只会让自己逐渐消亡。

情商高与先天条件无关，

都是后天环境修炼出来的。

情商高也不是说看看书就能养成的，

只有多余人交流、接触，

不断反思、琢磨，

自己的情商才会越来越高。

但是，不管怎么样，

情商高，虽然是让对方舒服，

但是也更要在让自己舒服之间找到一个最佳的平衡点。

情商高、智商高，你觉得哪个最重要？

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