学历不是唯一的敲门砖(低学历从来不是你的终点)

毕业后才知道,学历低真的太难了,当你投简历找工作时,似乎从hr的语气中就透出鄙夷的意思,错了是你根本见不到hr!

学历低真的是个很大的门槛吗?还是说因为学历低,就妄自菲薄,破罐子破摔了?

学历不是唯一的敲门砖(低学历从来不是你的终点)(1)

安妮倩倩

安妮倩倩,24岁,专科毕业,通过校招来到现在的公司,公司很小,才十来个人。老板的格局也很小,招个人过来要干几个人的活,涨薪就是每天画大饼。公司里的人大多干不了几年,积累了几年工作经验,就果断跳槽。唯有她一直呆在这个公司,拿着万年不变的薪水,职场经验也没有更多提升。

学历不是唯一的敲门砖(低学历从来不是你的终点)(2)

曾经问她,为什么不试着换个工作?她说自己又何尝不想跳槽,只是自己的学历低,换工作也不知道能做什么?自己也没有擅长的技能,可能换了也不会比现在好多少。

听了她的话,就感觉有些好笑,这是拿学历低当不努力的借口了嘛!要知道就算你不想变,但这社会在变,每年都新增100多万大学生毕业,职场竞争向来是优胜劣汰,当你30多了又拿什么和年轻人拼呢?

低学历从来不是不努力的理由!

厨师小唐

厨师小唐,27岁,专科毕业,当时专业学的是电气自动化。毕业后在某康电子厂里干了几年,但是不喜欢厂里紧张机械的工作氛围,后来就自己出来干了个炒菜馆,卖卖快餐盒饭啥的。他说:虽然赚得不多,但胜在开心自由,忙完了可以和食客唠唠家常,问问菜合不合口味。

学历不是唯一的敲门砖(低学历从来不是你的终点)(3)

问他为什么卖快餐,他说:自己喜欢吃,也喜欢做好吃的,做菜比拧螺丝钉要舒服。

听了他的话,还觉得学历低没机会?即使没机会也要想办法创造机会,主动学习,激发自己的潜能。

自我认知

一个人的认知决定了他的世界观,决定了看问题的高度和深度!在决定要不要做这件事,这件事怎么做?可以采用SWOT模型分析这个事,当你跨出这个安逸的舒适圈,做另一个选择时有哪些优势和劣势,可以分别在纸上列出来。

比如:安妮倩倩的优势:有工作经验,年纪轻,潜力大;劣势是:学历低。面临的外部机会是:从事的行业正处红利期,可以选择大厂会有更多机会和福利;面临的挑战是:行业专业知识壁垒,所以更体现自我提升、不断学习的重要性。

学历不是唯一的敲门砖(低学历从来不是你的终点)(4)

赢在起跑线

在我们小时候父母总唠叨“要赢在起跑线”!是呀,人生最初的赛道就是这条起跑线,只不过可能已落下一大截。

学历不是唯一的敲门砖(低学历从来不是你的终点)(5)

就是因为落后了,才更明白选择赛道的准确性很重要。弯道超车也要有方法和路线,人生转折,都属于战略选择安排。将人生按每5年一个阶段计划,为什么呢?因为笔者切实感受过,如果不计划下一步赛道,安逸于现状的暂时优先,不知不觉中就会再难有竞争机会!

最后:

相信自己,实现自我突破,弯道超车加油!

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