事业单位面试着装有要求吗（事业单位面试必须要穿正装吗）

又不是卖保险，平时大家上班都没有穿西装那么死板，考官的审美其实也就是和工作中的着装一样，稍微正式点就好。

男生的着装基本就是衬衫、西裤、黑色皮鞋，深色袜子，没什么特别的；

女生倒是可以穿的自然、休闲一些，体现出来生动的一面，有时候也是可以出奇制胜的！

我同事说他的朋友参加过公务员的面试组织工作，有一次面试，整天下来考生都穿的黑白两色的正装，在昏昏欲睡的时候，突然，有一个女孩穿着嫩黄色的连衣裙进来，大家都眼前一亮，明显有精神了，这个女生答题本身也不错，后面考官一致给了高分。

你们如果想不到，就想象一下自己高中、大学的老师，他们平时穿什么，差不多就是那样，注意别有太多的装饰。

↓大致这个样子：

自信，大方，干净，这就可以给考官留下很好的视觉印象。

在面试中，外在仪表只有10%左右的分数，这部分的分数基本是我们都能拿到的。

着装一方面是为了不被扣分，另一方面是就是为了加深考官对你的印象。

但是面试的关键点还是在于答题。

形式上要：表达流畅、情感生动、逻辑清晰。

内容上要：思维开拓、措施有效、契合提议。

我们答题要在以上六点的基础上，体现出亮点，做到符合岗位需求，体现出自己的公职能力，有个人特色。

总之，面试想高分一定要有体制内思维，结合真实的工作经验去答题，那么不管题型怎么改，怎么创新，你都能拿到高分！

本人面试第一，超岗位第二名将近7分，比同考室第二名高将近3分！顺利上岸规划局。

说到这里真的不算是炫耀，就是水到渠成，没什么好谦虚的，想想自己付出过的那么多日夜的努力，的确，也算不上任何的炫耀。

通过这次面试，我也确实从中总结出了不少经验，希望能对大家有帮助。

一、备考规划

第一是教材——《中公面试全真教程》

基础不好的话教材是绝对不能跳过的部分，毕竟万卷不离其宗，我们前期一定要熟悉一下基本的题型和流程。

中公这本教材的内容总体比较完善，关于结构化面试的信息也是齐全又精简，有整体的面试流程，也有各个题型的基本作答思路，对于零基础很好上手，都知道面试最怕模板，我们摆脱模板的第一步就是学会它。

还有，看教材要学会灵活变通，自己知道的就跳过，不知道的就补充，没必要一个字一个字的嚼，太浪费时间。

自己每做一道题之后就对答案，分析是从哪几个角度切入的，每个角度又是从哪几个层次分析的等等。

重要的还是学习答题思路！并不是单纯的把框架套进去就完事儿了，不然做题永远都停留在模板阶段，提不上去。

第二是课程——《胡子晴事考面试80题》

我没有报班，但是也去试听过机构的课，感觉整体没有什么拔尖的思路，综合几位学长学姐的经验，我开始了听课 线下组队的学习模式。

后面就一直跟着胡子晴学的，相对于培训班直接把模板打印下来让背的做法，胡老师是带着每道题的分析思路，从问题出发，带入实际工作思考得出答案，可以说是面试拿高分必练必听的。

刚开始听的时候，我还有点不习惯听课学，但是一个课时后我就慢慢听进去了，老师不会说什么这个题型应该怎么怎么答，而是先让自己想，想完她再带着说。从分析问题、梳理答题思路，然后再扩充到每一点回答的内容，哪些地方需要结合工作实际等，老师讲得很详细，我也仔细听，机关思维也就慢慢建立起来了。

然后自己也开始用这种思路分析问题、列答案，然后再对比老师讲的内容修改，改完还要再总结一遍思路，答案已经逐步脱离模板了，能融入自己的想法，答的出彩了。

第三是真题——《中公面试真题1000道》

跟着胡子晴听完一遍以后，我就开始找人组队练习，一共找了三个小伙伴，我们四个找了我小区的一个空教室，每天就在那里面试模拟，除了吃饭，其他时间都待在那里练习，每天一桶水，虽然练习的很累，但是每次见面都很开心，都会互相鼓励对方。

面试真题模拟是必须的，我用的是粉笔的面试真题，它上面答案的思路很不错，参考性还是比较强的。

刚开始练习的时候，我都是先在练习本上写一下答题思路，列个大致的提纲。记住，答题思路越简练越好，因为字数太长的话，一是浪费作答时间，二是限制我们的思维，容易被约束。

然后我会根据自己的思路逐条展开，不断的开口练习，练完一道题就立马对答案，看看自己有没有掌握，然后给朋友再答一遍，一旦有不理解的地方，就复盘视频。

一定要保证每练习一道题都能实打实的掌握，而不是每道题都考虑不全面。

前期主要还是以题型专项训练为主，最后一周的时间就是把套卷打印出来，一个一个的过，按照考试的时间和流程来模拟，提前去适应节奏。

就这样，白天组队练习，晚上听课复盘，我坚持了差不多两周的时间，最后各个题型的思路基本张口就来，还能加入自己的想法，能把日常积累的各种经验加进去。

不过建议第一次参加面试，并且没有没有朋友一起练习的小伙伴，可以多试听找一个性价比不错的刷题班配合着胡子晴，这样子的效果也是很不错的。

二、面试备考要点

1.多关注新闻热点

面试题型虽然就那么几个，但是题材没有限制，所以一定要扩充自己的知识面。像是社会热点、时政新闻、当地举措之类的都有可能涉及到，尤其是回答的内容需要填充时，基本都是靠平时这些积累的经验和素材来填充论证的，就比如分析、论证的时候，就是用例子来佐证观点，尤其是综合分析题，很常见。

2.能让考官听起来不费劲

这是最基础的，但是也是很多人因为紧张而没有做到的。

考官一天下来要比考生累的多，我们能做的就是尽量的表达清晰，让考官能直接听到答案，而不是找答案。

首先就是直视考官，不要一直低头，要传递态度。

其次要语速适中，条理清晰。语速是考官能否接收我们传达信息的关键，太快听不清，太慢的话，听的人急躁还可能时间不够，备考时就要注意调整。

还有就是逻辑要清晰，适当添加一些逻辑词或者序列词。

最后还是要有人气，不要机械化的答题，适当调整音调，抑扬顿挫，可以听一些示范答题学习一下。

最后用一道社会热点题来给大家示范一下：

例题：“近年来，从杭州街道办招录人员大多毕业于清华北大，到北大博士考取北京街道办城管，再到遂昌一次性引进24名一流大学生，名校入职基层的新闻屡次引发热议，对此，你怎么看？”

*答题：

各位考官好，每当我看到这些名校学子考录基层的新闻，就想起了祖国对我们的号召:到基层去、到祖国和人民最需要的地方去，而众多名校学子的选择正是对这一号召的生动注脚，所以我认为:

第一：这是五四精神的体现。五四精神的核心是忧国忧民、热爱祖国，名校毕业生们正是在传承和发扬这样的精神，以高度的社会责任感，将个人的前途命运与祖国的需要紧密相连，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。

第二：这是基层治理的呼唤。一方面“基层治理是国家治理的基石，是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程” ，所以基层的重要性不言而喻；

另一方面，基层工作并不代表低水平工作，俗话说:上面千条线，下面一根针，基层工作千头万绪、错综复杂，更加需要有学识、有能力的干部勇于担当作为。名校生下基层，既能有效改善基层干部队伍结构，又能积极助推基层治理体系现代化。

第三，这也是个人成长的需要。古语有云:宰相必起于州部，猛将必发于卒伍（背！）。无论是选调生的基层锻炼，还是青年干部的“蹲苗育才”，这都充分说明了基层是干部成长的摇篮，是练心志、强筋骨、拓眼界、长才干的必经之路（背！）。广大名校学子只有在基层中摸爬滚打，才能在实践中成长成才，才能使自己不断提高各项本领，更好地肩负起时代赋予的责任和使命！

然而，我们也看到了，当前社会上也有一些不好的声音，比如说这是人才的浪费、学历的无用...这既是对名校学子选择的误解，也给他们平添了一些心理负担和舆论压力，对此我们要：

第一：营造良好舆论氛围。我国历史千百年来对于读书的观念，便是学而优则仕，在这种思想影响下，导致人们忽视了学习的更大目的应该是报效祖国、回馈社会、服务人民，因此，对于名校生下基层，我们要给予鼓励和肯定。

第二：要提供干事创业平台。事因人而兴，人因事而聚，要让高学历人才充分发挥自身的专业能力，就需要为其提供施展才华的舞台。

一要将专业特长、自身优势与岗位特点相结合，确保分工设岗科学合理；二要将严管与厚爱相结合，健全激励机制，出台容错办法，使其敢于创新创业、担当作为。

这个答案没有那么多的模板，而且也有针对性，都是围绕着题目核心来的，再运用一些自己的积累，希能给大家提供一些思路。

就分享到这里啦~祝你面试顺利！旗开得胜！

,