雨露同沾润物无声（春风化雨润物无声）

为了使思想政治工作更加贴近干部职工工作和生活实际,实现“春风化雨、润物无声”的效果,人行武汉分行以“微故事”、“小案例”作为思想政治工作全员化、通俗化的有效载体,从“小故事”中引出“大道理”,用身边事教育身边人,思想政治工作有效性显著增强，下面我们就来说一说关于雨露同沾润物无声?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

雨露同沾润物无声

为了使思想政治工作更加贴近干部职工工作和生活实际,实现“春风化雨、润物无声”的效果,人行武汉分行以“微故事”、“小案例”作为思想政治工作全员化、通俗化的有效载体,从“小故事”中引出“大道理”,用身边事教育身边人,思想政治工作有效性显著增强。

精选微故事

人行武汉分行宣传部负责人介绍,“微故事”、“小案例”有四个特点:一是真实,必须是辖内干部职工自己和身边的人和事,不能是虚构和想象的故事。二是精炼,“微故事”、“小案例”字数一般控制在1000字左右。三是通俗,“微故事”、“小案例”必须情节生动,引人入胜,发人深省。四是主题明确,“微故事”、“小案例”主题必须紧贴当前央行人工作生活实际,以正面宣传为主,但也可有值得大家反思的经验教训。

该行通过开展征文竞赛、“故事会”等活动,全员发动,全方位挖掘辖内央行人的感人事迹和真实感悟。全辖共组织40多次“微故事”、“小案例”创作竞赛等活动,撰写“微故事”446篇、“小案例”500余篇。通过编撰“微故事”、“小案例”,使身边的榜样不再虚无缥缈、高不可攀;身边的小案例,无论是成功的经验还是失败的教训,都为干部职工改进工作方法,提高思想认识起到了非常有效的借鉴作用。

让典型发声

人行武汉分行从“微故事”中挖掘、选树先进典型,并组织开展事迹宣讲和巡讲活动,极大提升了先进典型影响力,增强了宣传和引导的效果。

该行以“我是共产党员”为主题,组织“两学一做”先进典型在辖内各个层面进行巡回宣讲,激励全辖共产党员人人争做优秀共产党员。举办道德模范事迹宣讲会,辖内“五心好人”和近年来获得总行公德奖的同志纷纷走上舞台,向干部职工传递道德正能量。组织“弘扬核心价值观 讲好央行微故事”比赛,干部职工现场讲述自己和身边的好人好事,许多干部职工至今仍对故事中的精彩片段津津乐道、赞不绝口。

据不完全统计,人行武汉分行全辖共举办150余场次“微故事”宣讲和巡讲活动,300余人参加宣讲,60多位先进典型进行了基层巡讲,现场或通过电视电话会议系统观看宣讲、巡讲的干部职工超过2万人次。

立体化传播

为了让“微故事”和先进典型的感人事迹得到更为广泛的宣传,人行武汉分行以全方位、立体化的形式进行传播,多渠道展示“微故事”主人公的心路历程和人格魅力。

充分利用影像平台。该行组织开展了“最美央行人”纪实摄影大赛。活动期间共创作543幅优秀作品,参与人数近5000人,还邀请国家级摄影专家对参赛作品评出金、银、铜奖和工作组织奖。同时,拍摄制作了微电影《强基固本筑平台——人民银行武汉分行党建工作纪实》和《向党说句心里话》,动态反映了分行党建和思想政治工作全貌,在分行机关和辖内各单位播放,显著提升了干部职工对党建和思想政治工作的参与度和关注度。

充分利用微信平台。制作“武汉分行社会主义核心价值观微故事”电子书,创立了《党建宣传通讯》专刊和微刊,充分发挥新媒体平台图文并茂、传播迅速的优势。

充分利用书刊平台。将创作的“微故事”以《见“微”知着——社会主义核心价值观央行小故事集》为名,在中国金融出版社出版。下一步,还将汇编出版《履职宝典》和《社会主义核心价值观启迪录》,进一步扩大宣传效果。

充分利用网络平台。该行专门组织力量研发了武汉分行宣传思想信息管理系统,并将其与分行宣传思想工作网整合。自2015年10月改版以来,该行宣传思想工作网实现了日日更新内容的目标,截至2016年12月12日,已刊载文章18770篇,页面浏览量超过75万次。

通过开展“微故事”系列活动,一个个高效履职、惠及民生、回报社会的动人故事被辖内更多干部职工所知晓。通过真实故事传播和全方位宣传,人行武汉分行思想政治工作的鲜活性、有效性得到极大提高。辖内宣传干部和部门负责人普遍反映,以“微故事”做干部职工的思想政治工作更有说服力。通过发动干部职工创作“微故事”、拍摄纪实照片、参与微电影制作,干部职工发现,思想政治工作不再是生硬教条,而是有着丰富的内容。