华为少年天才张霁现在怎么样了（被华为201万年薪聘入的天才少年张霁）

近日，华为的创始人任正非先生发起了“天才少年”的全球招募项目，据悉，这项为了吸引顶尖人才入驻的计划，目前已经有四人被录用，达到最高薪资层次，201万。

入选的四人中，毕业于华中科技大学的张霁受到了很多媒体的格外关注，那么，为什么他成了大家纷纷议论的焦点呢？

在网友的讨论中，不乏看到“三本院校”，“逆袭”，“本科生、研究生”这样的字眼，想必不少人也已经默默猜到几分，这该不会又是一个双非本逆袭的励志故事吧。

平时习惯玩知乎的伙伴们，如果你们去搜索，就会看到一堆，教你如何逆袭985名校、几个月突围清北、普通人如何达到xx的水平这种回答，有人读完之后受到欢欣鼓舞，有的人嗤之以鼻，还有的人觉得简直就是鸡汤，诚然，暂且不论对错，在人均收入水平1W以上的知乎受众中，我是相信肯定有这样一部分人存在的。

就像天才少年张霁，大家只看到了他的本科院校是三本，然后纷纷猜测：

肯定是个天才，只不过高考发挥失常了”

“智商达不到这个层次，怎么可能入选天才计划，绝对是浪子回头了”

（此处省略去多种xxoo）

毕竟，是不是天才咱也不知道，但人家是真的强啊。你看，各种奖项拿到手软，顶级期刊论文研究一大堆，关键进了这么这么牛逼的“天才计划”，你说，长得帅还有才，这不是天才是什么？

不过，下来我就要啪啪打某些人的脸了。

你知道么，现实是，张霁并不是没有努力，他复读了，努力过后，考上的本科院校是一个三本——“武昌理工学院”。

于是很多人傻眼了，说好的天才少年呢，说好的智商超群呢，怎么回事？

前几天我看到一篇文章，名字叫“庞大隐匿群体”二本学生，通过采访的形式，讲述的是二本及二本以下的学生们在社会上的形形色色的现状，当这个群体被单独拎出来讨论的时候，似乎模糊，含蓄，又好像是沉默在谷底翻腾、摩擦，心里百感交集。

自然而然地想到，在中国，学历歧视的现象是真实存在的。之前看过一个求职节目类节目《非你莫属》，一位北大硕士上台应聘，问完本科学校后，boss们纷纷灭了灯，原因是他毕业于一个二本学校，如果你已经工作了几年，你更加会发现，招聘中，但凡好一点的岗位，动辄985、211研究生，最低要求也是本科以上。

这公平么？不公平

这不公平么？似乎也公平。

同样的职位，可能一个出色的本科生就是比研究生在市场上更具竞争力；同样的岗位，985 211学校的学生就是比普通本科更有机会进入大企业。

你说气人不气人？

我们反过来看这位“天才少年”张霁，他可能真的不是大众普通意义上所谓的天才。而如果说张霁做对了什么，我想从下面这几个方面来分析：

1.【利弊权衡，自我选择】的独立思考能力

这一点，绝对来自于他的家庭教育，父母的不设边界与设置边界的问题。

张霁接受采访时，就曾这样表示过，父母对自己影响非常大。父母在他很小的时候，就已经不替他做决定，三个人坐在一起冷静分析，这个决策的利弊，哪里好，哪里不好，然后让张霁自己去做选择，也就是说，从很小的时候，张霁已经养成了独立思考的能力。

比如这次，除了华为，张霁还拿到了腾讯、IBM、阿里巴巴、深信服以及两个初创公司的offer，其中最高年薪超过360万人民币。在面对如此多的选择时，张霁仍是和父母开视频从客观上分析，最终选择华为来施展自己的抱负。

这种独立思考的能力，伴随着他的一生，也必将照亮他前行的道路。

很多父母在教育孩子的过程中，常常会说上这么一句话，“我做这个是为了你好；听我的，准没错；爸爸妈妈还会害你吗…”，诸如此类，当父母处于领导地位的时候，孩子便已经没有了选择权，时间越来越长，孩子已经不会独立思考，分析利弊，什么都听父母的。

但往往也有一种孩子，什么都不听父母的，我行我素，家长遇到这种情况也很头疼。所以，建议就是，做父母要学会设置边界与不设置边界，在小事上不要处处紧逼，让孩子自主选择；大事上分析利弊，制定规则，不至于让孩子误入歧途。

2. 【勇敢探索，把准目标】的坚持能力

张霁本科毕业于武昌理工学院，专业是计算机，就读学校不好，所幸的是专业还不算讨厌。大学时期的他就能够对自己进行探索规划，努力读书之余，也发展了多项兴趣爱好，考研深造、读博这些决定也是在计划之中的。

很多人埋怨本科院校不好，择业困难，前途迷茫，诚然，社会的真相往往都不是那么绝对公平的，这时候能做的，就是多探索，找到与自己兴趣点结合的地方，多一点勇气，也能多一份收获。

因此，无论是后来居上的努力还是天赋异禀的聪明，放弃始终都不是应对社会不公平的理由。

3.【重视理论，更关注实践】的科研能力

张霁是学霸，但他不是真的死学霸。

为啥这么说，因为大部分的研究，他是与实际在结合，研究出来的东西是真的能解决问题，有实际意义的。

博士期间他以第一作者在ATC、DAC、ICPP、SIGMOD、VLDB、IEEE、TPDS等顶级会议和顶级期刊上发表论文多篇，并且都是可以直接落地的成果。

在腾讯公司实习期间，研究成果曾获得公司2016、2017年度杰出贡献奖、2019年度卓越运营奖。

比如这次选择华为，理由不是薪资更高，而是华为招聘主要看的是研究方向和科研能力，论文、专利是一位博士生科研能力的体现，但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。

我们都知道华为最近受到了国外的一些所谓“制裁“，张霁说希望自己能够把所学用在华为最困难的时候发挥出来，尽自己最大的能力去做一些力所能及的事情，如果有可能，帮助华为渡过一些难关。

我只想说，这才是我们应该学习的榜样有木有。

在信息泛滥的年代，看电视2倍速，谈恋爱2倍速，找工作3倍速，焦虑，抑郁，没有安全感的现象比比皆是，考研、考公、考编，年轻人开始大把掉头发，中年人不敢随便换工作。

最近很多人也说，看完《三十而已》，又开始日常恐婚了，每日一盼顾佳离婚，大家纷纷感叹，成年人的世界，谁又比谁容易呢。但，现实往往比电视剧更加残酷而真实，能做的，还是选择面对。

张霁的走红，也情有可原，因为社会对天才抱有期待，因为人们对学历怀有看法，而他，一个曾经的复读生，三本生，一步步走下来，变成了大家交口称赞的“华为天才”，消息来得突然，但实际一切都有迹可循，可怕的是大部分人选择视而不见，或者干脆闭眼，于是，又有了三个月逆袭，一战成名的回答，继续贩卖焦虑，制造恐慌。。

我想起胡适曾经说过，“怕什么真理无穷，进一寸有一寸的欢喜”，大概也就是这个道理吧。

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