什么样人算人才(什么是人才地图)
人才地图不神秘,如果说他神秘的话,只是人为解释的神秘而已!就好像大家认为《易经》难学一样。为什么《易经》难学呢?就是古代一些文人墨客为了自己在人类历史上留上那么一笔,不断用名词解释名词导致我们现在越来越看不懂《易经》了!人才地图也是一个道理!
今天,老王就用自己的经历,来揭秘人才地图的神秘面纱!
市场上很多人对人才地图趋之若鹜,其实人才地图很简单,它只是我们在做人才搜索时最常用的地毯式人才搜索而已!
只要用心,任何人都可以建立属于自己的人才地图,不过老王还是建议大家认真研究一下猎头老王分享的人才地图课件,看看什么是人才地图,到底人才地图有没有那么神秘!看完后,你会很失望,同时,你会发现其实人才地图很简单,只是我们自己没有总结而已!
猎头,其实不神秘,老王一直坚信:名花虽有主,锄头更无情;只要锄头挥得好,不怕墙角挖不倒。这里仅仅只猎头挖人技术,不要乱想幺!
老王更相信:猎头只是思路和方法,没有那么多理念上的东东,只有换一个思路,找一个适合自己的方法,再难的墙角也能挖动!
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1、为挖一位候选人,我跟踪了3年,最后成功挖走
2、你喜欢高薪,但缺少抗压力,企业凭什么录用你?
3、年薪百万的职业经理人面试失败,难道怪一道面试题
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