员工离职后如何查询社保缴纳信息（离职前后要查好自己的参保缴费记录）

经常有参保者在离职前后都忽略了一个问题，就是及时查询自己的参保缴费记录。

离职前后及时查询自己的参保缴费记录，对参保者来说，是一件非常重要的事情。

特别是临近退休的参保者，离职前后更有必要认真查询一下自己的参保缴费记录。

那离职前后查询自己的参保缴费记录，到底重要在哪里呢？

下面就给大家做以详细解答：

大家都知道，在私企里打工的参保者，经常会有单位给职工断缴社保费的情况，但由于有的参保者在职期间，从来不过问也不查询自己的社保缴费是否有断缴的情况。

直到离开单位多年以后，达到法定退休年龄去办理退休时才发现，在单位就职期间，竟然有几年或几个月的时间，单位没给自己缴纳社保费，中间出现了断缴情况，导致自己不能按时办理退休，需要向后顺延缴费，缴满15年以后才可以办理退休。

吉林省人民广播电台916阳光热线节目就接到一位有类似情况的女士打去电话，咨询该情况该如何解决。

给电台打电话的女士就是因为单位给她断缴了7个月的养老保险费，而她本人并不知晓，当她达到法定退休年龄时，社保局要求她补缴断缴的7个月的社保费后，才可以给她办理退休手续。

但社保局又不允许她个人补缴，要求她必须让单位给她补缴，但单位又不予补缴。

后经协商社保局同意她个人补缴，且需要缴纳滞纳金，同时需要延迟7个月领取退休养老金待遇。

由于此种情况的出现，不仅导致该女士晚退休7个月，且晚领了7个月的退休金，还多交了滞纳金。

如果该女士离职前或离职后都能及时查询自己的参保缴费记录，及时发现自己社保的断缴情况，及时要求单位补缴或个人及时补缴。

该女士就不会晚退休7个月，就不会少领7个月的退休金。

所以这里提醒所有的参保者，离职前后，一定要认真查询一下自己的社保缴费情况，看看自己是否有断缴情况，如果有断缴情况，应及时补缴。

以免出现上述女士的情况，即麻烦又多交了滞纳金，还给自己的经济造成了不必要的损失。