社保停交多久不能用（社保停交多久失效）

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今天，社保与每个人的生活息息相关，对于我们的重要性可谓是不言而喻，社保是我国居民的基本保障体系。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么，社保停交多久会失效呢？

其实不同的社会保险有不同的标准，每个险种的缴费标准和计算年限的标准都是不一样的，其中关于社保的详细准则内容在《中华人民共和国社会保险法》中是有详细介绍的。社保法是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。

社会保险中大家比较关心的则是养老保险，因为这是大家唯一真实期望得到的保险，在大家退休后可以按月领取养老金，交的越多，交的越久，领的也越多。其实按照我国的现行规定，养老保险停交是不存在失效这个问题的。养老保险是累计的，并没有规定一定要连续缴纳，中间停交一段时间是没关系的，只要在退休的时候最低交满15年就行，在达到法定退休年龄后，就可以享受退休待遇。

先来看一个例子：李女士在重庆的一家餐饮公司上班，她在公司主要从事财务工作，今年过年她找到了更心仪的公司，1月份她辞职后，在4月份来到重庆的另外一家企业，并与该公司签订了劳动合同，从5月份开始公司给她缴纳社保。最近她在下班回家后，下楼梯时不小心摔倒，导致左小腿粉碎性骨折，在医院住院期间共花费了十余万，最后才发现无法用医保支付医疗费用。这是怎么回事呢？

社保中的医疗保险也是大家用得最多的保险，基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳，具体请以当地政策规定为准。例如重庆的缴费比例是单位10%，个人2%。关于医疗保险的具体情况：虽然医保的累积缴费年限也不会清零，但需要特别注意的是，假如医保出现断缴的情况，那么医保报销待遇就没有了，就不能享受看病报销等福利。如果医疗保险未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。那么这就意味着自己在此期间看病产生的医疗费用需要自己支付。如果想要继续享受医保权益，只有重新续交才会恢复医保报销的权益。此案例中的李女士在更换职业期间医保断缴了，因此导致十余万花费不能报销，只能自己自含泪支付。

失业险指被公司解雇离职时，可以领取相关补助。失业保险的享受需要满足3个条件：

（1）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；

（2）非因本人意愿中断就业，这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况；

（3）已办理失业登记，并有求职要求。

失业保险是由工作单位缴纳，因此停交关系不大。

工伤险是指工作中职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤在签订服务协议的医疗机构就医，可以从国家获得补偿。

失业保险是由工作单位缴纳，因此停交关系不大。

生育险指女职工产假期间的生育津贴；生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。生育保险一旦断缴，就没有办法享受产检费、分娩费等的报销了，后续的生育津贴也将会受到影响，以此也需要重点注意。

社保是我国居民的基本保障体系，社保与每个人的生活息息相关，也是我们最基本的保障，关系到我们的一些基本的权益。对于我们老百姓是特别重要。因此，我们最好做到社保的连续缴纳，假如因为某个原因社保断缴了，也要及时补缴。以免导致相关权益丧失带来损失。

每个地区之间的社保可能有微小差别，可能当地政策是不一样的，具体情况还是要咨询当地的相关部门。

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