在华为当程序员上班什么体验(华为程序员985本科毕业)
网友咨询:
华为程序员,985本科毕业,36岁公司通知不再续约,你怎么看?
我的答复:
作为985本科毕业的青年,你在华为公司工作了十几年的时间,在36岁的时候没有能够继续续约,我认为这是比较常见的情况,虽然说很多人可能会感觉到比较惋惜,但其实他的生活质量,已经超过了绝大多数的普通人。
在程序员岗位工作的人,尤其是在华为公司工作的程序员,你能够坚持到36岁,基本上已经解决了人生绝大多数的问题,因为在华为公司工作,工资待遇确实真的不低,尤其是你能够在华为公司工作那么多年的时间。针对你提出的问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、985大学本科毕业,能够去华为公司工作,本身就是很好的工作机会
我平时因为工作的关系,对于大学毕业生找工作的问题比较清楚,也认识不少在华为公司工作的朋友,我认为作为985大学本科毕业的青年,在十几年以前你能够去华为公司工作,应该是非常好的一个选择,在当时你能够享受的工资就非常不错。
对于一个应届毕业生来说,选择第一个工作岗位非常重要,你选择比较好的公司,比较好的岗位,对于你个人能力的提升将会非常有帮助,如果你选择去一个小单位小地方工作,最终很有可能你未来发展的瓶颈就会非常大。
华为公司属于世界级的大公司,你作为985大学本科毕业的青年,去到这家公司工作以后,我相信在这个平台你将能够充分发挥自己的聪明才智,你也能够在这个平台学到很多在学校学不到的技术和知识。
985大学属于国内非常顶尖的大学,从这些学校毕业的青年,基本上人生都不会差到哪里去,在大城市的企业也可以获得很好的发展,去到小地方的岗位都是属于非常重要的人才。
二、本科毕业一直干到36岁,基本上你已经解决了人生大部分问题
作为一个36岁的中年人,你是985大学本科毕业,毕业以后就去到华为公司工作,现在因为种种原因,接下来的时间不再续约,我认为虽然你不能继续在华为公司工作,但是其实你已经完成了原生的原始积累。
按照本科毕业,23岁的年龄来计算,你目前是36岁,在华为公司已经工作了13年的时间,36岁左右年纪的程序员,如果没有能够及时转型,被淘汰出来是非常正常的事情,因为会有更年轻的人接替你的工作岗位。
可能有些人对这种行为感觉到有一定的惋惜,也非常反感在三十五六岁的年纪被开除,但从我个人的角度来看,其实能够在华为公司工作13年的时间,绝大多数人其实都解决了人生的难题。
因为在华为公司工作开出的工资待遇确实非常高,你在华为公司工作了13年的时间,我相信你最后几年的时间,年薪七八十万根本就没有任何问题,甚至能力比较强的人,年薪百万都是有可能的事情。
从我身边认识这么多朋友的情况来看,如果一个人能够在华为公司工作13年的时间,基本上已经在深圳买房买车,并且还有非常大量的存款,确实华为公司给出的工资待遇让人难以拒绝。
三、在华为工作的员工,很多人都愿意加班加点干工作
目前我认识有几个在华为公司工作的朋友,平时有空的时候也会保持一定的联系,对于他们现在的工作状态总体还是比较了解的,从和他们交流的过程当中,他们给我传递的一个信号,就是在华为公司工作需要比较辛苦,但是大家都心甘情愿辛苦。
像我认识的一个朋友,同样也是国内985大学毕业,他大学毕业的时候已经拿到了硕士研究生的学历,属于理工科方面的人才,到华为公司工作以后,他每天晚上都要加班到9:00以后,但是他却非常乐意去加班。
因为他在华为公司才工作四年的时间,作为一个硕士研究生,他就已经实现了年薪80万的目标,这么高的工资待遇,如果每天只工作八个小时,他都感觉到非常惭愧。
虽然说在华为公司没有强制的加班要求,对于他个人来说,只要是他分内的工作,不管是加班到多晚,他都愿意努力去完成,因为他非常清楚,公司给他开出这么高的工资待遇,就是必须要让他完成这么多的工作任务。
四、从华为公司离职以后,你可以选择去国企的项目经理岗位
作为一个36岁的中年人,接下来你就要离开华为公司,这对于你来说是一个人生关键的选择,你在华为公司工作了十几年的时间,我认为出来以后,不管你去到其他任何岗位都能够胜任工作,因为在华为公司你不仅仅是积累了大量的财富,更重要的是你的技术已经达到了一定的层次。
从我个人的角度来看,你从华为公司离职以后,作为36岁的中年人,接下来你可以选择去国企项目经理的岗位工作,因为在国企也有大量需要程序员的岗位,但是你去项目经理的岗位,却不需要你再去敲代码,在国企大部分代码其实都已经外包出去,你只要做好协调沟通管理的工作就可以了。
去年我认识的一个朋友,和你的情况就比较相似,他同样是985大学本科毕业,在深圳的几家大型互联网公司工作过七八年的时间,他完成人生原始财富的积累以后,就回到老家省会城市的国企工作,目前在国企年薪20多万,虽然相比深圳互联网公司差很多,让他感觉到非常满意,因为后半辈子他根本就不愁钱的问题了。
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