写简历最重要的两点（写简历的五大雷区）

我是面试官加菲⭐️

一个搞面试和简历的

这两天给一个小朋友免费咨询[害羞R]

让她给我发简历，居然发给我下图那样的简历

我看着这份简历，连了解她这个人的欲望都没了！

简历是你交给公司的敲门砖

能不能得到这个岗位

简历占60%的重要性

这个妹妹踩的坑你们都踩了吗？？

别空大块留白

首先，哪怕没东西写，你也别空一大块出来，把简历填满，是对面试和官的尊重。当然你要是像韦神那样，也能写一个在北大当助教

格式一致，字号一致，行间距一致

这可太重要了，p1的话看着怪让人别扭的，不太有仔细去看的冲动。给面试官的第一感觉也很差

工作内容切忌假大空，运用star原则写

如果你对你的简历都不上心，内容都是为了填充字数，全是copy网上没什么内容的东西。那凭什么要面试官对你上心

如果你不知道如何写自己的工作内容，给你推荐一个star原则。在什么场景下，遇到什么问题，做了什么，结果怎么样。一方面全面还原了当时的情景，一方面给面试官展示你的逻辑能力这个原则也可以用到工作汇报里面～

善用数字

我们从初中就在学说明文，知道数字有简洁、直观的表达结果的作用然而却很少把它用在生活中

但是用数字真的很能展示你的工作成果

面试官一眼就能看到你的结果

关于邮箱和自我评价

不是说QQ邮箱低级，⭐️而是一方面QQ邮箱接受的文件打开形式可能不正确❗️，另一方面QQ过于私密了～

自我评价删掉比较高(一般大家都心照不宣是用来凑字数的)

最后小朋友的觉悟很高，把我讲座上分享的内容吸收了⭐️虽然只是大二，经历数量和质量还有待提高，但是她的学习能力我认可了[笑哭R]以后再有新的经历，

她也能很好地转换到简历上了✔️

今日分享✔️

我们下次见