协作配合能力（浅说配合与）

大在一个系统共事，小在一个单位共事，都无法避免配合与协作，只有相互配合与协作，才能形成团队力量，才能干成事业，下面我们就来说一说关于协作配合能力?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

协作配合能力

大在一个系统共事，小在一个单位共事，都无法避免配合与协作，只有相互配合与协作，才能形成团队力量，才能干成事业。

东汉末年，宦官外戚交替专权，共在一个朝廷，却不配合与协作，而是相互攻讦，排斥对方，导致政治黑暗，官场腐败，人心涣散，国家衰弱，民不聊生，最终引发农民起义，埋葬了东汉王朝。

解放战争时期的孟良崮战役，大家都很熟悉。1947年5月的孟良崮战役，陈毅、栗裕指挥的华东野战军在山东省蒙阴县东南的孟良崮全歼了汤恩伯兵团所属的整编第七十四师3.2万余人。撇开诸多因素不谈，单看时任国军第一纵队司令的第83师师长李天霞在生死关头还要与张灵甫勾心斗角、争权夺利，不愿与张灵甫真心配合与协作，便知张灵甫必败无疑了。

当今的社会原本就是一个相互联系的大配合大协作的社会。任何一个单位都分为若干个部门或科(室)股(室)，但这是分工并不是分家，分工的意义在于提高效率，更好地配合与协作，共同完成单位所从事的事业任务。科(室)股(室)成员都有自己的工作岗位和职责，但这并不等于给他(她)们套上了禁锢，不让他(她)们相互配合与协作。有少数同志，不愿承担更多的工作任务，单位其他部门要求配合与协作时，便以自己有工作岗位和职责为由加以拒绝，不愿与别的部门或科(室)股(室)协作。这种把自己的岗位孤立起来的做法是万万不可取的。