公务员诚信档案库怎么查（建公务员诚信档案是多赢之举）

公务员诚信不只是公务员个人之事，政务诚信建设不只是公权机关的内部事务，公务员诚信档案也不是仅供公权机关内部掌握和使用的数据信息当前要畅通民意表达和诉求渠道，扩大公众参与、社会监督和第三方评估，完善政务公开和政府信息公开机制，提高公务员诚信档案的透明度（《新华网》（2017年8月12日）），下面我们就来说一说关于公务员诚信档案库怎么查?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

公务员诚信档案库怎么查

公务员诚信不只是公务员个人之事，政务诚信建设不只是公权机关的内部事务，公务员诚信档案也不是仅供公权机关内部掌握和使用的数据信息。当前要畅通民意表达和诉求渠道，扩大公众参与、社会监督和第三方评估，完善政务公开和政府信息公开机制，提高公务员诚信档案的透明度。（《新华网》（2017年8月12日））

诚信，是中华民族的传统美德，是公民的第二个"身份证"。孔子曰：民无信不立。意思是一个人不讲信用就没有立足之地，同理，一个国家如果不讲诚信就会垮掉，可见诚信的重要性。而对于公务员，代表着国家形象。如今，公务员失信已成为党风政风中存在的突出问题，如果不及时的遏制和惩戒，就会产生负强化、模仿和扩张效应，这不仅使公务员的失信行为愈益严重，而且对整个社会风气都会带来严重的腐化作用。今年以来，多省份出台文件提出建立公务员诚信档案，要求把公务员个人档案填写登记情况、个人事项报告查核情况、廉政记录情况、遵守规定和承诺践诺情况等，列入诚信记录范围，并作为干部考核、使用、奖惩的重要依据。

建诚信档案须强化道德培养。 加强公务员的诚信，道德教育是根本，道德好坏，直接影响政务活动的思想方法和倾向，关系到党风和社会风气的好坏。对新上岗公务员的加强教育培训，除了从专业基础培训、道德建设、专题培训等方面展开培训教育之外，还有一个重点方向就是诚信建设。

公务员诚信档案须强化评价监管。加强社会各方对公务员诚信档案的评价监管，加大对公务员失信行为的曝光力度，形成多方监管的信用约束体系。建立健全公务员失信记录，构建公务员失信联合惩戒机制，惩戒到人。重点是要引进群众监督机制，让群众看得到、听得见、说得出，及时发现问题和不足，使公务员诚信档案建设真正“诚信透明”，发挥其效用。

总之，一个健康的社会，必定是一个诚信的社会，手握公权力的公务员，如果在履职过程中出现失信行为，损毁的是政府公信力，建设公务员诚信档案，要坚持从公务员自身教育、社会监督、机制评价等多方面来重塑诚信，这将实现公务员个人自身道德修养建设、党风政风转变、引领社会新风气多赢。

作者：柯超