实习生一般在什么部门找（让实习生们自己找实习单位）

我不清楚事件的真伪，也不清楚具体是哪家高校，我是觉得，这样的一纸禁令，管用么？

这家高校，是一般的普通高校，为了博眼球而出的一个噱头么？还是知名高校，觉得自己是高人一等，觉得互联网大厂都是低档货，去实习也就降低了自己的身份，拉低了自己的社会形象。反正，总归有他的理由的吧？要么，就是出于爱护人才的角度考虑，都知道互联网大厂的加班是家常便饭，员工也都是透支身体健康，这是互联网大厂的特性，从这个角度来考虑的话，也是该禁止进入这样的企业去送命。都到硕士研究生的了，都是人才了。

我不清楚现在的制度，硕士研究生还有实习这样的程序的么？我以前在工厂的时候，会有一批技校和职校的学生来实习，其实就是廉价的派遣工，公司支付给实习生的工资，他们学校要扣掉一部分，几乎都是要扣光，实习生几乎就是义务打工。但是，这也是没办法的事情，也无法反抗，因为把柄被抓在学校的手里，那就是这些实习生的学籍，这才是他们最致命的弱点。他们只有到学校指定的工厂实习了，拿到工厂给出的合格证书了，学校才会给他们发毕业证书。这样所谓的实习，就是一个流程，就是一个过程。

不知道现在的硕士实习生算是怎样的性质，既然高校的态度是“不允许去互联网大厂”，那么肯定也不会是高校自己联系的实习单位了，那么也就是说只要硕士研究生自己愿意，还是可以去的。如果是这样性质的话，那么高校的姿态应该是建议，而不是强硬的“不允许”，毕竟硕士研究生有选择的权力。更何况只是去实习，不是去入职。

所以对于高校的“不允许”很难理解，是觉得互联网大厂都是去牺牲健康去接近死亡的，还是觉得都是低档的职位，浪费了这些硕士研究生的才华？即便是高校手握实习生们毕业的生杀大权，他们的去向选择也不应该干预，本就是实习，互联网大厂的利弊都让他们体验一番，让他们对于今后就业和人生，都有一份感受。或者，就像那些职校和技校的实习生一样，学校给他们指定实习单位，不就完了么？既然不指定，让实习生们自己找实习单位，那还要去管他们如何选择干嘛呢？