南昌引进整车企业落地或车企重组（大学进园区进企业）

来源：朝阳日报

近年来，凌源市扎实推进“大学进园区进企业”工作，围绕汽车制造产业，通过“智力、技术、人力”赋能，推动凌源汽车产业高质量发展。

“智力、产品”为营销赋能。邀请建立合作关系的辽宁工业大学等6个专家团队全程为企业产销助力，帮助航天凌河等汽车企业调整产业定位、谋划发展方向，把开发垃圾车、清扫车、雾炮车、消防车等专用车作为重点项目，与新能源技术相融合，改变传统汽车耗能模式，研发新能源专用车，为产品赋能促进销售，提升汽车产品行业竞争力。其中，垃圾车等环卫类专用车赋能氢能源、GPS定位以及动力传感等技术后，产品销量显著提升。疫情防控期间，辽宁工业大学管理学院副院长刘文昌充当企业“推销员”，带领航天凌河汽车相关人员赴沈阳市、锦州市等地，推介航天凌河汽车产品，在朝阳市、铁岭市等地签订购买合同2000万元，与省内其他地区市县政府达成8000万元的购买意向。

“技术、生产”为项目赋能。依托“凌源重点企业大学行”活动，与辽宁工业大学等16家大学院所签订校企校地合作项目24个，柔性引进徐向阳教授等汽车领域高层次人才100余名。针对企业痛点、难点问题，组织研发团队实施“定向服务”，推动科技技术成果在企业落地转化。其中，航天凌河汽车与华晨集团共同研发生产6000台轻卡项目已投产，产值3.2亿元；北京航天发射技术研究所、辽宁工业大学、航天凌河汽车三方共建汽车研究院项目，落地转化新能源汽车控制器开发、空压站自动监控系统等大学院所科研成果6个。

“人力、培训”为人才赋能。航天凌河等5家企业与辽宁工业大学、沈阳农业大学等域外大学院所建立产教融合、订单培养机制，依托大学生实践基地，定期邀请大学院所专家教授开设现场教学、专题讲座等培训。企业与大学院所建立“双向合作”，企业选派管理人员、技术骨干等优秀人才，与大学院所专家教授建立“结对关系”，签订“三年培养计划”，到辽宁工业大学等大学院所学习企业管理、自动化设备运行维护等课程，已培养汽车产业管理人才、技术人才163人。一汽凌源等3家汽车企业实施“招才引智”计划，与大学院所签订“人才对接”协议，为高校毕业生提供就业岗位，并积极落实户口、医疗、住房等基本保障，已累计引进高校毕业生167人。

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