简历里写校草（有人简历特长写校草）

网上看到帖子，有人在简历的特长一栏写了某大学校草，还参加校草大赛获过奖。

真是槽点满满，这个看上去感觉更可能是制造的段子。但在笑过之后，我要说这种不知道在简历里写什么，结果想到什么或有什么就写什么却是毕业生在写简历时可能会出现的错误。那么要怎样写简历呢？

先来分析造成这种情况的原因。有两类，一类是大学的时候没有想过未来就业的问题，在校期间只顾着学习或者玩，个人经历非常有限，所以在写简历的时候发现无事可写，一片空白感觉又不好，索性有什么写什么。

另一类，虽然有一些经历，但不知道取舍，认为写的越多，说明越优秀，于是把能写的都写了。但大家不知道的是，这都是错误的思路，因为这都是按从自己的角度出发写简历，而忽视了看简历的人。那么人事喜欢看什么样的简历呢？

第一个要求就是要简洁，最好只有一张纸，HR没有那么多时间和精力看那么多页的简历，所以要语言简练，浓缩精华。第二个就是要突出重点，HR看简历有很强的目的性，就是要知道你是否符合招聘岗位的要求，重点不突出，HR就没有印象，很可能被刷下来。这两个是基本的要求。

所以，在写简历，特别是写经历和特长的时候，要根据应聘岗位来构思，先推测岗位需要什么样的人，要求什么样的能力和经验，然后突出自己在这个方面的经历、技能和特长，千万不要写无关的内容。这样的简历才能说服HR认为你是合适的人选。

比较悲催的是经历少，特点少的人，这可怎么办呢？好办！

首先我们要有自信，在我们的身上是有优点的，我们不仅要有发现美的眼睛，还要有发现自己优点和特点的眼睛。我们即使大学生活再简单普通也会有参与过一些活动或有一点成绩的吧。比如，积极参加班级活动，你可以写有团队意识。获得了学习方面的奖励，可以写具有较强的学习能力，等等。

总之，在我们的经历中再小的事情都值得去发掘，这都是值得我们写进简历的。但建议大家不要无中生有，谎言总有一天会被戳穿的，在职场上诚信是一个大问题，千万不能有侥幸心理。

其次，我们要用一定的方法去“包装”简历。简单来说就是要用具体的事实、数据来说明你拥有的能力，换一种说服就是从经历中“提炼”能力。比如，你曾经负责过班级数据统计的任务，那么就可以写“进行定性和定量数据收集，并使用Excel应用程序完成数据分析。”大家不要想歪了，这不是撒谎，只是有底线的吹嘘。

我想通过以上这两招，你不光有话可说，而且还是有根据、生动的描述。HR看到这样的简历一定会印象深刻的，也许一份offer正在向你招手。

回到文章开头提到的在简历特长一栏写“校草”这件事。大家觉得简历里是否可以写？如果要写，那么适合应聘什么岗位？如何来描述，会让人事选择你呢？来说说你的看法吧！