脉脉手机端如何发布岗位（要做工作版微信）

不久前调整定位为“工作版微信”的职场社交应用“脉脉”最近拿到了IDG和晨兴联投的2000万美金，目前该产品用户量为80万，主要集中于互联网圈子，投资方给出的估值为1亿美金。除了钱热以及团队因素外，国内一直以来职场社交一流选手的缺位也让投资人很关注这个体量很大的市场，以及LinkedIn进入中国这样的大背景都让此事值得一搏。

“脉脉”3.X给自身定位是“工作版微信”，此外还推出了群聊功能，并且拿掉了Android版本招聘功能的一级入口，看得出在淡化工具色彩，开始向职场社交平台转型。个人认为，作为一个以社交大数据（这里即通讯录＋微博）挖掘为基础的社交应用，挖的是二度人脉的价值，用林凡的话说就是让找人办事这件事儿线上化，之前加入的Feed流功能完成的就是底层关系链的搭建。

其创始人林凡说“脉脉”之前最活跃的就是私信功能，此次新版加入群聊功能更是强化了产品的IM属性。接下来，它会从群功能出发进一步细分、优化职业场景，以更明确得帮助职场用户解决不同场景下的问题，比如“XX离职群“，而且在交互上也更加简单易用，群组信息将出现在Feed流中，这样的入口设置无疑会让群关系的建立更高效流畅，当然这只是场景化的一个简单例子。群聊还支持匿名状态，想必是让用户“更好讲”某些不好讲的话。信任机制的建立在将来蕴育着很大的潜力搭建丰富的商业场景解决更多的问题。

在我看来，对IM的强调的确是符合移动端实时响应的特性的，“工作版微信”不失为解决高效结识弱关系对象的一种思路，即便不排除人们可能在“前戏”结束后搬到微信上来，不断需要有目的地结识新人脉的需求依然有机会从微信中切出用户群来。

此外，“脉脉”很不一样的一点是它还是一款“匿名＋实名”的社区，正如LinkedIn越来越重的媒体属性一样，它也需要内容机制来把人们留在平台，而LinkedIn那样的商业新闻信息在国内一直不怎么奏效，“脉脉”的匿名八卦社区的爆料相比之下更符合本土市场的需求。

总得来说，该产品结构还会成熟，但看样子思路没什么问题，说不定是国内市场跑出的第一匹职场社交骁将。

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