出实力求实效做实功（打破思维定势实现卓越落实）

人们思考问题时间久了会形成思维定势，碰到一些问题，就会根据以往的经验，按照大多数人都认同的常情、常理、常规的正向思考路径去思考或者遵循事物的某种客观顺序去想。这样的思考和解决问题的方式有时当然能找到解决问题的方法，并收到令人满意的效果。但是，在实践中其实也有许多问题，按照我们的思维定势去探究解决之道时，很难找到正确的答案，即使找到答案也可能失之偏颇。

如果我们敢于并且善于打破思维定势，有所突破、有所创新、有所发展，这样想出来的办法，就可能是有新意的办法，是能解决问题的方法，这样当然能够达到卓越落实的目的了。

有一天，动物园的管理员忽然发现袋鼠从笼子里跑了出来。于是，他们便开会寻找原因。

经过讨论，大家形成了一致的意见：袋鼠从笼子里跑出来的直接原因，是由于笼子的高度不够。

于是，他们又讨论决定把笼子的高度由原来的10米加高到20米。但是第二天，他们惊奇地发现袋鼠还是跑到外面来了。

他们将高度加高到了30米。出人意料的是，他们又看到袋鼠全都跑到了外面。管理员们对此大惑不解，他们准备将笼子的高度加高到100米。

正当管理员们忙不迭地准备加高笼子时，长颈鹿来和袋鼠们闲聊。长颈鹿好奇地问袋鼠：“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子？”袋鼠则悠闲地说：“很难说。如果他们还继续忘记关门的话！”

这个寓言故事告诉我们：落实要抓住根本。否则，舍本逐末，问题永远也得不到有效解决。必须要探寻落实不力的根源这样，我们オ能抓住问题的症结所在，以便对症下药，真正把问题解决。

如果被思维定势束缚了头脑，不知道转换思路重新审视问题，那么便极有可能做许多的无用功。