如何写好工作周报（职场新人如何写出一份漂亮的工作周报）

转眼已经到了七八月份，各大互联网公司又到了校招的日子校招的开始，也意味着一批小鲜肉们需要完成从走出学校到进入职场的转变作为一个初入职场的新人，不论从事运营、产品、研发、商务、市场等职务，都必须学会一个很基础的技能，那就是写周报有人可能会说，写周报还不简单，按照部门已有的模板直接套着写不就行了然而套着模板，你顶多算做到了形似，可是写周报的内涵，你明白了吗？，下面我们就来说一说关于如何写好工作周报?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

如何写好工作周报

转眼已经到了七八月份，各大互联网公司又到了校招的日子。校招的开始，也意味着一批小鲜肉们需要完成从走出学校到进入职场的转变。作为一个初入职场的新人，不论从事运营、产品、研发、商务、市场等职务，都必须学会一个很基础的技能，那就是写周报。有人可能会说，写周报还不简单，按照部门已有的模板直接套着写不就行了。然而套着模板，你顶多算做到了形似，可是写周报的内涵，你明白了吗？

周报是一次重要沟通，而非结果的罗列

互联网公司的节奏都比较快，因此时间相对而言都比较紧张，即使在每周例会时，很多工作也是需要言简意赅的表达。然而你一周的工作量，肯定不是那几句话就能全部说完的。所以在撰写周报的时候，注意梳理出本周你在有些已经在推进和处理的项目，即使没有阶段性结果，你也可以把你推进的进度写出来。这样的话，你的上级，能从你的周报中看到你最近主要在忙什么。并且他能从方向和资源上给予你一些应有的帮助。让领导知道，你忙的方向是对的。

周报需要突出重点，而非面面俱到

是不是一周所有的工作，需要全部展现到周报里面？我觉得这个结合团队氛围以及公司的文化进行考虑。有的公司希望员工周报满满一页，看上去工作很饱和的样子。也有的公司希望周报尽量简洁，不要啰啰嗦嗦。我个人认为，在工作周报中，不论写不写一周所有的内容，但都需要做到重点突出。这里的重点，有两个含义，第一个是指的，工作内容中要分清主次，与自身工作职责相关、与公司利益相关的工作，肯定需要详细些，其他可以略写。第二个重点，指的是要突出工作成果，不要所有的周报都是泛泛而谈。突出工作成果，尤其注意要引用数字进行说明。比如说，同样的一个“日常QQ群 微信群用户沟通维护”的工作，如果具体为“日常维护QQ群 微信群，群员增加20人，收集意见反馈30条”，给人的感觉就很不一样。

周报中需要体现六要素

写好一份工作周报，大家都知道需要分成两大块，一块是上周工作总结，另一块是本周工作计划。可是如何写好这两块内容，也是有一定学问的。尤其是大家在写上周工作总结时，以下几个元素值得注意一下，那就是工作项目、事项描述、完成进度、优先级、主要负责人、问题及解决方案。如果所有的工作内容，都能按照此形式进行编排，并且用表格的形式进行展现，那么查看周报的人，就能非常清晰的了解到你上周到底做了哪些工作，取得了什么成果，以及遇到了什么困难。用这种方法写出来的周报，自己对上周的工作会非常熟悉，老板也能更了解你。

综上，这些就是我关于写周报的一些心得体会了。谈不上多么干货，但是如果做好了，老板肯定会觉得你是一个认真又专业的boy（girl）的！