教育部关于教师编制的最新规定,教育局发布通知

教师岗位, 是现在备受毕业生喜欢的存在,稳定的薪资、超长的假期以及教书育人这份神圣的职责,无一不吸引着众多学生的目光,不过教师其实也有着很多的困扰,像是上班时长过长、工作辛苦、领导的任务和家长的不理解。

教育部关于教师编制的最新规定,教育局发布通知(1)

这些种种,都让教师感到头疼,其中最严重的就是领导下达的各类任务,现在很多人都明白,教师的工作已经从本职的教学变成了将更多时间放在各种杂事上,授课反而成为了一件抽空的事情。

这种情况的出现,让众多教师都感到头疼的同时,学生家长也都是非常的气愤,毕竟如此以来,教学质量会严重的下滑,对于学生来说,这并不是一件好事,教学质量的下降,会使得学生们的学习受到极大的影响。

教育部关于教师编制的最新规定,教育局发布通知(2)

教育局发布通知,鼓励教师弹性上下班,每3年动态调整1次教师编制

对于这种情况,教育部门也是非常的重视,像是近段时间,重庆市教育局就发布了通知,明确表示将对教师的工作做出细节化的调整, 在上下班的问题上,进行了一定的更改,让教师的工作能够更加的轻松。

此次发布的通知中,最重要的是每三年,会进行一次教师编制的动态调整,各区(市)县可以随时调整学校教师共的编制问题,支持对纳入员额管理满三年及以上的优秀教师,采取定向招聘、引进等方式吸纳入编。

教育部关于教师编制的最新规定,教育局发布通知(3)

同时除了依法依规开展的培训外,不得以任何形式、方式将无关培训摊派给教师,鼓励学校落实实行弹性上下班,合理的安排教师的工作和休息时间,让教师能够拥有更好的精神状态,投入到日常的教学工作当中,不断的提高整体教学质量。

各地各校需要积极推进县城内、学区内的教师跨校、走教,让所有学生的教学水平能够得到有效的平衡,避免出现教育资源过于集中的问题,对参与跨校、走教的教师,在绩效工资、评优评先、年度考核中,予以倾斜鼓励,让跨校、走教拥有更多的福利待遇。

教育部关于教师编制的最新规定,教育局发布通知(4)

教师轮岗制,一直都是一个饱受争议的话题,没有教师会期望轮岗制的落实,毕竟一旦轮岗制落实,教师的日常上下班就会成为一个极大的困扰,而现在落实了弹性上下班时间,在给予轮岗教师更好的福利待遇,让教师们能够更好接受轮岗。

除此之外,此次发布的通知中,市教育局也明确表示,将会加强督导检查,真正的落实减轻中小学教师负担,并且将此工作直接纳入对区(市)县政府履行教育职责的评价内容,不断的提升教师的幸福感和满意度。

教育部关于教师编制的最新规定,教育局发布通知(5)

此次教育局发布的通知,对于教师来说,每一个都是实打实的好消息,不管是弹性上下班时间,还是评优评先,都让众多教师感到开心,虽然需要进行跨校、走教,但是比起以往来说,还是有着太多的好处,毕竟即便是没有这些,轮岗制也会落实,现在各项政策的发布,让教师们能够更好的接受轮岗制的问题。

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