中建中心组学习(弘扬新时代超英精神)

为深入落实十九届中央纪委六次全会精神,中建七局西南公司纪委通过“三步走”,牢固树立“合规诚信、自律清正、工程优质、团队优秀”的核心理念,将廉洁文化建设与公司生产经营紧密联合,坚持将廉洁教育融入日常、贯穿平常,让廉洁教育为企业发展增添“源动力”。

明方向,坚持把握好政治高度

西南公司按照工程局部署要求,召开党风廉政建设和反腐败工作会,全面部署超英廉洁文化建设与示范点创建工作,公司党委与各分公司签订党风廉政建设责任书,将超英廉洁文化示范点创建设纳入项目年度责任状考核中,确保新开项目示范点创建全覆盖。

中建中心组学习(弘扬新时代超英精神)(1)

公司纪委根据分公司立项计划审查各项目“超英廉洁文化示范点”创建活动方案进行评审讨论,明确强调要“同研究、同部署、同落实、同检查、同考核”,将创建工作结合项目生产实际,将廉洁文化渗透到项目的各项管理当中。

纪检监督工作部按月收集汇总立项项目示范点创建进度情况,对照“廉洁文化进项目”示范点评分表对项目创建情况进行督查考核,确保创建工作有序推动落实。

亮方式,聚焦廉洁文化全覆盖

视觉覆盖,三上三进。分公司纪检监督注重指导各项目将“超英”元素融入CI宣传,实施“2 X”视觉覆盖。并印发制作手册,督导设立“超英廉洁文化示范点”展板、超英安全警示镜等多种“超英”元素图牌,推动廉洁标语进施工现场、进会议室、进办公区域,廉洁格言上桌面、上墙面、上电脑桌面,以“三进三上”渲染浓厚廉洁干事氛围。

联创共建,凝聚合力。根据年初立项计划要求各项目紧紧围绕“牌、书、宣、讲、签”五道程序开展活动。公司纪检监督工作部“点对点”全过程督促跟进指导,活动现场邀请属地方“纪”“检”“法”机构、分公司领导、劳务分包单位共同参加启动仪式并签订廉洁协议书,截止目前已完成邓州安置房项目部、祥符卢安置房项目部联创共建。

中建中心组学习(弘扬新时代超英精神)(2)

促担当,超英精神实践活应用

超英精神,融入日常。公司高度重视厚植“超英精神”文化土壤,教育鼓励各级纪检人员下基层、听民意、解民忧,纪检干部带头参与“我为群众办实事”活动,今日重庆疫情和山火严重,公司纪检人将践行“超英精神”融入疫情防控和扑灭山火志愿服务,以服务基层彰显央企责任担当。常年开展组织爱心助农,助力高考,开展“敬老爱老”志愿服务活动等,时刻践行新时代“超英精神”。

廉洁宣教 入脑入心。公司纪检监督工作部开展送来廉洁物品活动,分公司开展廉洁读书月活动,多形式讲超英故事、观廉洁电影等喜闻乐见的廉洁宣教活动,寓教于乐,使员工在轻松愉悦的氛围中学习超英精神,汲取廉洁思想。

提醒谈话 助力生产。项目按照季度开展廉政谈话,将年度工作重点“六个专项行动”“厉行节约 勤俭办企”专项行动、疫情防控“超标准接待”等重点工作进行监督检查,确保各项工作规范执行、平稳运行;针对生产经营过程中发现的苗头性、倾向性问题,及时运用“第一种形态”进行提醒,将不正之风扼杀在摇篮里。

清风劲吹扬正气,廉韵激荡沁人心。下一步公司纪委采取多种形式,深入开展超英廉洁文化创建工作,将新时代超英精神融入生产生活中,为公司营造风清气正的干事创业氛围。(图片由张伟志授权使用)

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