鼓励年轻人辞职的方法（当代年轻人花式辞职）

本文由萱爸育儿经原创，版权所有，侵权必究

在很多人眼中，00后群体还是当初那批懵懂幼稚的孩童，但随着80后们即将进入不惑之年，有人惊觉00后中最大的一群人如今已经走出校门、步入工作岗位了！

由于所处时代不同，当代年轻人的思想观念也更为开放，对于上有老、下有小的80后们来说，绝大多数人都不会轻易离开自己的工作岗位。

但在95后甚至00后们的眼中，工作上的任何不顺心都会让自己果断地写下辞职报告。

当代年轻人的这种态度，也让很多80后网友抱拳感慨：他们做了我们想做却不敢做的事！

网上，有人晒出了当代年轻人在辞职时所列出的五花八门的理由，这些理由也让众网友哭笑不得。

当代年轻人花式辞职，80后网友：还是太年轻了……

如果你让一名80后写辞职理由，对方估计会含蓄地表达出自己对现状的不满，字里行间还要保持对领导的尊重。

但在95后年轻人的眼里，辞职的理由言简意赅：钱太少！

下面这位网友在辞职时甚至连文字都不愿意多写，直接打印了一张表情包：你这点钱，我很难帮你办事啊！

对于80后来说，领导和自己之间总是有着明显的上下级关系，因此彼此之间的相处并不平等。

但轮到当代年轻人，初出茅庐的傲气还没有被生活所磨掉，因此他们的辞职信里都是散发着不屈不挠的叛逆。

在下面这封辞职信中，该员工表示辞职原因会近期通过短信通知领导，请领导务必保持手机畅通，话里话外都是命令的口气，令人哭笑不得。

根据求职经验，很多人都表示自己当初选择所在的公司，是因为领导对于公司前景的美好规划和承诺给员工的诱人福利。

但真正入职之后，大家才发现这些美好的计划只是老板为自己画的一张大饼，于是在一张00后辞职信中，我们看到了这样的辞职理由：胃不好，消化不了领导画的饼！

不知领导看到这封辞职信后，会是怎样的心情呢？

理由同样言简意赅的还有下面这份辞职信。

这名年轻的员工直言自己辞职的理由是不想等到老去之后，身边只有空空的相册和瘪瘪的钱包。

空空的相册意味着年轻时没有过多的时间来享受生活，瘪瘪的钱包则呈现出了他对当下薪资的不满。

这样的辞职理由也是十分直接了。

在很多80后90后眼中，工作是为了维持生活，一旦草率辞职，那么身上所背负的房贷车贷就可能随时断供。

但随着时代的发展，如今很多年轻人由于家境优渥，他们并不会为了生计而奔波，因此辞职理由也相当任性。

在下面这张员工离职申请表里，一位市场部员工这样写道：个人发展，继承家业！

既然是有家业要继承的人，想必出来工作也就是打发时间了……

下面这张辞职报告中所列出的理由被很多网友称为“最感动”的辞职理由。

该员工通过自己的一次经历表达出了对当下工作状况的不满，小时候总被大人问是干活累还是读书累，长大后才知道不快乐是最累的。

这样的答案有没有戳中你呢？

虽然这些辞职信有着一股初生牛犊不怕虎的傲气，很多人看后也觉得非常泄愤，但事实上，对于刚毕业的大学生来说，如果在工作中一有不爽就辞职离岗，这并不利于未来的职业发展。

世上没有完美的工作，更没有完美的领导，想要在认定的行业里有所建树，坚持和磨练非常重要，轻易放弃只会让自己错失很多的良机。

本期话题

你有勇气写出这样的辞职信吗？欢迎在评论区留言！

我是小萱爸爸，积极学习带娃的“女儿奴”一枚，每天分享育儿过程中的所思所感，如果你喜欢我的文章，请关注、转发、评论，你的喜欢是我写作的最大动力！

（文中图片来源于网络，如有侵权，请联系删除，谢谢）