欢乐颂里面的爱情模式（欢乐颂里的爱情可能假）

雷区一：感情和工作混淆，拎不清轻重

《欢乐颂1》里的邱莹莹，刚开始的人设有点“任性”、“娇惯”。起初，她为了留在上海，就在一家小公司做文员。之后在公司里，她认识了白主管。嗯，后面的轰轰动动的办公室恋情你们也知道了。

邱莹莹犯了职场新人的大忌：公私不分。个人感情和工作完全拧不清。

感情好的时候，她无比享受白主管带来的“小便利”；感情不和时，白主管在工作上处处刁难邱莹莹，小蚯蚓又一气之下在公司公开举报白主管，把场面弄得十分难堪，还因此丢了工作。▼

不只是办公室恋情，感情和工作区分清楚，是所有职场新人要面临的一个重要课题。在最近播出的《欢乐颂2》里，关雎尔在门口等自己老板结束会谈。赶巧不巧，老板刚走出来的时候，关关就收到了暧昧对象谢童的微信，两个人一聊起音乐就特别投入。老板在后面叫了关关两次，她才听见。

王总离开前还对关关说：“如果你想工作和学习两不误的话，你就要更加努力了。不要动不动思想分神开小差。” ▼

估计这时关关的心里是崩溃的，就算她平时再努力工作，却因为这个小细节给老板留下了这样的印象。

刚入职场，工作能力未必是第一位的。毕竟新人都是从零开始，很多能力也是需要慢慢积累。那比能力更重要的是什么？就是职业态度。是否能在工作时展现最好的状态，能否区分清楚感情和工作的界限，是衡量职场新人的重要标准。

雷区二：小聪明可以有，但不能一直仗着小聪明不提升自己

大家都说曲筱绡特别古灵精怪，而且她把这种古灵精怪用在生意上，也是特别事半功倍。

比如说，曲筱绡能拿到GI的代理权，靠的是安迪在会议洽谈时候的暗中帮助。

生意老手小包总却觉得不太赞同小曲的做事风格，说她小心思太多，大智慧少，长此以往会吃亏。

果不其然，一语中的。

徐工和小曲谈合作的时候用英语试探了小曲的能力，徐工问她在美国数学学得如何？曲筱绡回答说“No bad.” 这句没头没脑的英语确实有点对不起海归这个身份。几个回合下来，徐工发现小曲没有一个留学生应有的能力，那合作自然就没有下文了。

真本事还是小聪明，很多经验老到的合作伙伴其实一眼就能看穿。▼

说到小聪明，我想起之前樊胜美为了涨薪，给上级写了一份职业报告，表面上是夸夸其谈说公司的用人计划，建议公司与其多招聘新人，不如给表现出色的老员工加工资。实则心里暗暗打着给自己涨工资的小算盘。

这也是为什么她看起来精明能干，但在原来的公司一直无法提升的原因。毕竟靠耍“小聪明”混日子，最终只会混成职场的“老油条”。

在这一季，樊胜美终于为了突破了职业瓶颈，跳槽到了投资公司。面对新的职业，她终于觉悟了，把自己当做新人，老老实实地埋头苦干。▼

很多人都会有耍小聪明的想法。毕竟想偷懒、想轻松，也是人之常情。但久而久之，谁在认真干活，谁在靠小聪明糊弄，还是能看出来。很多职业都是一个马拉松，越跑得久越出成绩、见真章。

雷区三：每一份工作都不轻松，所以更要规划好精力

曲筱绡作为一个富二代，本可以像她自己说的那样混吃等死，但在过年的时候，她放弃休假，为了谈生意拖着行李箱就飞国外。▼

邱莹莹做咖啡销售员也很辛苦，除了打理网店，还要到处跑做线下推销。过年的时候，她告诉爸妈自己拿了五千块的奖金，邱莹莹爸妈都特别开心，但他们并不知道其实这些钱都是很辛苦一分一分赚回来的。▼

其实，每一份让你有成就感的工作都不会太轻松，每个职业也有不同的工作强度。

这就更需要我们学会规划自己的时间跟精力。对于职场新人来说，事情做不完有可能是不懂得合理say no，揽了一些职责外的事情。关雎尔就是因为不懂得拒绝，加班熬夜地为同事米雪儿完成了方案。事实上，米雪儿做的前半部分出错了，但是她不承认，把责任推卸到关关身上。关关就成了“背锅侠”，还被经理骂了一顿。

面对这种吃力不讨好的事情其实在职场上还蛮常见的，同事有事情适当帮忙分担工作也是正常的，不过前提先把自己的本职工作做好。▼

而且，对于领导来说，他们看重的是工作的结果，关关没有检查前面的内容就签了字，那就是关关的错。▼

看到这里，你是不是觉得，天啊，工作让人心好累？

其实工作是一个不断打怪兽的过程，需要你慢慢攻克每个难关。不过相信我，当你把大怪兽一个个都打倒，一定会感觉特别爽！