民乐县5464工作法（民乐县5464工作法）

采取“五个一”方式深入调研研究制定专项整治工作方案，27名县级领导干部带队，集中时间对全县172个行政村开展调研分析的基础上，重点对41个软弱涣散基层党组织整顿工作进行调研督导，做到全覆盖、不遗漏调研坚持填好一本台账、召开好一次座谈会、制定好一个整改方案、解决好一件为民实事、落实好一套整顿措施，集中力量对党组织班子逐个会诊剖析，深入分析存在问题，精确制定整顿措施，下面我们就来说一说关于民乐县5464工作法?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

民乐县5464工作法

采取“五个一”方式深入调研。研究制定专项整治工作方案，27名县级领导干部带队，集中时间对全县172个行政村开展调研分析的基础上，重点对41个软弱涣散基层党组织整顿工作进行调研督导，做到全覆盖、不遗漏。调研坚持填好一本台账、召开好一次座谈会、制定好一个整改方案、解决好一件为民实事、落实好一套整顿措施，集中力量对党组织班子逐个会诊剖析，深入分析存在问题，精确制定整顿措施。

落实“四个一”制度破解难题。全面落实1名县级党员领导干部联村、1名乡镇党委领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县级部门单位结对的“四个一”措施，选优配强力量，因村施策，跟进指导。包抓领导和结对单位帮助解决土地整理、水肥一体化建设、村级活动场所修建等实事37件，化解矛盾纠纷11起。同时对全县442名支部书记进行轮训，对41个软弱涣散党组织书记进行专题辅导，强化“头雁效应”，提高推进工作能力。

狠抓“六个一”措施力促整改。坚持抓班子建设、抓学习教育、抓制度落实，抓产业发展、抓服务效能、抓“回头看“六项措施”，强化整顿成效。充分利用党建网站、远程教育、学习强国、甘肃党建等学习平台，进一步规范“三会一课”、农村固定党日、机关主题党日、民主评议党员、无职党员设岗定责、党员结对帮扶等制度，力促作风转变，提升服务群众能力和水平，破解产业发展瓶颈，不断增强软弱涣散村党组织战斗力。对已经转化的，坚持跟踪问效、巩固提升，防止反弹回潮；对尚未转化的，坚持统筹推进、强化措施，促进整顿转化。

制定“四张表”测评验收成效。严格按照评估验收工作规程，围绕机制是否健全、群众是否满意、成效是否明显等评价标准，精心设置自查初验“三表一单”（《党支部整顿转化情况自查表》《党（工）委初查核实评估表》《群众知情度满意度测评表》《软弱涣散党组织整顿转化任务清单》），成立工作组，采取入户调查、电话访谈、问卷调查等方式，自下而上对全县41个软弱涣散党组织开展整顿转化评估验收。整顿软弱涣散党组织38个，选优配强村“两委”班子17个，完成村党支部书记村主任“一肩挑”22个，群众知晓率、满意度均达到90%以上。（樊玉芬）