组织一次单位工作技能培训活动(以心迎新携手共进)

为使新员工尽快融入全新的工作环境,进一步明确和认同企业目标,增强组织凝聚力,更快地胜任岗位工作并遵守公司相关制度。10月份以来,金石三维在内部开展新员工入职培训。

组织一次单位工作技能培训活动(以心迎新携手共进)(1)

培训采取集中授课、实地践学、座谈交流等多种模式结合,旨在提升新员工对公司的归属感和认同感,内容涵盖了企业文化介绍、3D打印的分类、3D打印在鞋业的应用、拜访客户需要准备什么、客户在哪里以及3D打印的用途等方面的知识。形式灵活,按需施教,务求实效。

组织一次单位工作技能培训活动(以心迎新携手共进)(2)

▲在子公司广州雷佳参观学习

为提升培训内容的实操性,公司带领新员工来到金石三维旗下子公司广州雷佳实地体验参观,实地感受3D打印技术的魅力,加深新员工对3D打印行业的认识,实地参观学习既增强了新员工对3D打印知识的认知,也提升了对行业的归属感。

组织一次单位工作技能培训活动(以心迎新携手共进)(3)

▲在子公司广州雷佳参观学习

通过此次培训,新员工对金石三维大家庭有了更全面的认识,今后他们将以更加饱满的热情、更加积极的心态投入到工作中,为金石三维的进一步繁荣发展添砖加瓦!

组织一次单位工作技能培训活动(以心迎新携手共进)(4)

公司的长远发展离不开每一位员工个人素质的提高。下一步,金石三维将继续抓实后续的内部培训,推进公司职工工作技能、专业技术水平以及创新观念的全面提升,提升公司市场竞争力,助力公司迈向新台阶。

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