浙江省公务员各市工资待遇排名 浙江各地公务员工资多少
文|明窗邀华月 首发|明窗邀华月
前段时间,杭州市余杭区引入8名清北硕士博士的消息到处刷屏,大家应该都看过了。今天,我们就来聊一聊浙江公务员的工资,也掰扯掰扯GDP与公职人员收入的关系。
下列工资收入数据以一名本科毕业工作满3年的一级科员为基准,工作满一年的的研究生如享受四级主任科员待遇,则数字更高。
省直
月到手7500左右,公积金一个月3000 ,年终奖加上其他奖金6万左右。算上其他的补贴一年全包在20万左右。
2019年浙江GDP总量6.23万亿,全国排名第四,前三名是广东,江苏,山东。浙江省人均GDP全国第二,仅次于江苏。但浙江省的省直公务员工资在全国省市同等机关排名就不是前四了,排在前面的是几个是直辖市然后是广东和江苏的省直。
所以,省级单位公务员比工资,GDP总量排名并不准,比如河南省,GDP总量排第五,但架不住人口多啊,所以人均GDP就抱歉了。
又比如台湾省,GDP总量是4.2万亿,在国内排第九,但人家人口少,所以人均高,人家台湾公务员工资也就高些。
不过预测一下嘛,浙江省省直公务员的提升空间还是蛮大的,一是经济实力摆在那里,第二嘛,就是被同城的杭州市公务员刺激得很厉害。
杭州
月到手7000左右,大家注意一下,杭州市公务员的公积金非常高(也叫房补),有6000 ,年终奖加上其他奖金10万左右,一年全包在25万左右。杭州公务员公积金高,因为杭州的房价也很高。
不过大家算过那些省直公务员的心理阴影面积没有,大部分省直公务员也住杭州,面对公积金高出一倍的同城公务员,不知会不会后悔考了省直。
但话说回来,杭州公务员工资为什么高,2019年杭州GDP1.53万亿,全国排第9。这个大城市公务员工资排名和GDP排名的关联度比省级单位关联度要强。
看到这里大家肯定要说,新闻里不是说博士年入38万,硕士年入35万吗?怎么这才25万
嗯,这个啊,还是涉及GDP,不过变成了城区之间GDP的PK。
杭州市下辖八个城区:上城区、下城区 西湖区、江干区,拱墅区、滨江区、萧山区、余杭区。
每个城区的财政情况都不一样,这个新闻里的街道办是在余杭区,2019年余杭区的GDP2824.02亿元,不仅在杭州各区县排第一,全浙江省也是第一。所以这个城区的年终奖自然比其它城区高。
另外一点,就是新闻里的清北博士硕士那是余杭区通过人才引进渠道来的,还加了一些其它待遇在里面。
总之你一个普通硕士生直接考上了余杭区的公务员,那就抱歉了,年入没有35,但肯定比杭州市直的25要高,因为余杭区的财政收入最好,要知道阿里巴巴的总部就在余杭区哦,全国人民买买买的同时都间接给余杭区的GDP贡献了一丝绵薄之力。
宁波
宁波和杭州一样,都是副省级城市,GDP杠杠的,文化底蕴更是深厚,现拥有110位宁波籍两院院士,雄居全国榜首号称“院士之乡”,所以宁波公务员的工资当然也是走在前列的。
月到手1万左右,公积金1万左右(主城区也有房补)。一年全包在25万左右。大家上网查查也应该清楚,这宁波的房价目前没有杭州高,所以宁波的公务员公积金能比杭州高这么多,不仅杭州公务员很羡慕,估计全国公务员都很羡慕吧。
绍兴
月到手9000左右,公积金一个月3800左右,年终奖加上其他奖金40000左右,一年全包在20万左右,
数据和浙江省直公务员持平,但作为黄酒之乡,绍兴的房价还是比较温柔的,绍兴公务员在购房置业这块,压力比起省会的同行那就轻松多了。
嘉兴
月到手7000左右,公积金3500左右,年终奖加上其他奖金5万左右,一年全包在18万左右
2019年,嘉兴有着高达5370.32亿元的GDP总量,排名全国大陆地区前41强,在嘉兴前面的是江西省会南昌,去年南昌的GDP为5596.18亿元,排名嘉兴之后的是东北副省级城市哈尔滨,作为黑龙江省会去年GDP为5249.40亿元。
所以,看看GDP,比比杭州公务员的奖金,嘉兴公务员应该是最有可能涨点奖金的。
湖州
月到手6000左右,公积金3000左右,年终奖加上其他奖金5万左右,一年全包在16万左右。
工资低的,当然是GDP总量低了。2019年,潮州地区生产总值总量为3122亿元,约为嘉兴市的五分之三,杭州市的五分之一。所以,从GDP数据来看,湖州公务员的待遇在全省而言算不错了。
金华
月到手6000左右,公积金2500左右,年终奖加上其他奖金奖5万左右,一年全包在15万左右。
单看GDP,金华比湖州略好些许,但这是因为大名鼎鼎的百强县义乌就在金华市,一个义乌的GDP是1421亿,就占金华的三分之一了,所以,金华的整体经济实力其实比不过潮州,自然工资比潮州低点。
但同时,义乌市的公务员工资可是杠杠的,大家参考杭州市余杭区就知道了。
衢州
月到手6000左右,公积金3000左右,年终奖加上其他奖金5万左右,一年全包在16万左右
温州
月到手8000左右,公积金4000左右,年终奖加上其他奖金5万左右,一年全包在19万左右
温州作为全省GDP的老三,工资并没有排在老三,因为下面的台州比较猛。
台州
月到手7000左右,公积金4000左右,年终奖加上其他奖金6-7万,一年全包在20万左右
这个台州公务员的工资能比温州略高,大家也没想到吧,要知道台州的GDP5100亿,温州6600亿了,温州房价还比台州高,外人凭感觉猜怎么猜都应该温州工资高才对。
但没办法,所以说凭感觉不靠谱嘛。
这里插入两条很有意思的传说人物。
台州有个家喻户晓的传说人物,叫做济公,可以保佑众生。
温州也有个家喻户晓的传说人物,叫黄鹤,就是把温州皮革厂整弄倒闭了,卷款和小姨子跑路的那位。
你看看,这下知道去一座有佛祖罩着的城市是多么的幸运了吧。
丽水
月到手6000左右,公积金2500左右,年终奖加上其他奖金6万左右,一年全包在15万左右
舟山
月到手6000左右,公积金3000左右,年终奖加上其他奖金3万左右,一年全包在13万左右。只相当于杭州、宁波的一半左右。
舟山是我国第四大的岛屿(前三名是台湾、海南,崇明岛),2019年GDP 1371亿,全省垫底,所以舟山公务员工资也在全省垫底,
这个现象在全国基本通用。各省中,GDP第一的城市,公务员工资一般排在全省第一,GDP排名垫底的城市,公务员工资一般也垫底。但中间的排名,那就和GDP排名不完全匹配了,上面的举例,大家应该也看出来了。
浙江公务员的工资话题就掰扯到这里。
结论:
1.GDP真的最重要,人均GDP是决定一个地区公务员收入的核心要素。如果你要询问某地区公务员的工资,不妨直接查查当地GDP,就基本有数了。
2.经济越发达的地区,公务员的工资越遵循这条规律——省直不如市直,市直不如区直,区直不如街道办。
但是,职务前途方面,那就反过来了,俗话说得好,甘蔗不能两头甜,对吧。
以前这篇说得很清楚:公务员报考深度指南之前途篇——你能升到处级吗?
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