上汽大众工资层级（上汽大众招实习生）

这几天，知名车企上汽大众开启了2021实习生招聘项目。

说到这家车企，就“青青湾求职”青青君所知，前些年，可是业内公认的高福利、钱多事少的大型合资企业。

比如，曾几何时，上汽大众每月发双薪，年终奖是27个月的工资，招人HR直接跟候选人说，“薪水高到超过你的想象”。

但正所谓三十年河东、三十年河西，今年上汽整个集团内部却是乌云密布，全员降薪。

究其原因，行业周期、疫情影响等都是导致上汽业绩难看的因素。此外，上汽大众的“碰撞门”事件也让其安全可靠的品牌形象遭遇质疑。

那么，今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊上汽大众，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

上汽大众校招 车企每月发双薪、27个月年终奖的日子，一去不复返？

上汽大众降薪方案遭曝光

就“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）了解，上汽大众由上汽集团和大众汽车集团于1984年合资成立，各持股50%，是国内历史最悠久的汽车合资企业之一。

公司总部位于上海安亭，并先后在南京、仪征、乌鲁木齐、宁波、长沙等地建立了生产基地。

这家公司主要经营大众和斯柯达两个品牌。

不过，作为一直口碑不错、薪酬待遇也相当优厚的合资车企，公司在今年5月却被曝出了降薪的消息：

基层员工无一例外收入下降，降幅从10%到25%不等；中低层管理者收入普遍持平或微调。

原先车企特有的每月双薪制也被取消，还被取消了半年奖，以及交通补贴等。

而追究全员降薪的原因，纠结而又复杂。

首先是行业周期的影响。在经历了连续多年乘用车销量猛增的行情之后，国内的乘用车销量不可避免趋缓。因而，最近这两年，不止是上汽大众，其他很多车企的日子都不是很好过。

另外，今年上半年的疫情，也使得车企遭遇重创。人们不能出门，消费意愿持续走低，使得汽车销量一度跌入低谷。

此外，上汽大众业绩的不景气，也有自身因素。

上汽大众旗下的帕萨特品牌给人的印象，历来是性价比高、安全可靠。但根据2019年的权威测试结果，2019款帕萨特在最重要的正面25%偏置碰撞评级中拿到最低分。

从碰撞过程来看，帕萨特前部安全气囊“漂移”躲开假人头部，A柱发生了近90度的弯折，防火墙向座舱严重溃缩，整个驾驶舱前部惨不忍睹。

相比其他日系、美系及国产品牌车型，帕萨特明显存在结构和强度不合理的问题。

就“青青湾求职”青青君所知，这个原本备受普通消费者喜爱的汽车品牌，在碰撞测试结果出来后，开始受到广泛质疑。

这种质疑，直接体现到了销量上。

2020年1月份，帕萨特销量跌出前十五名。要知道，原来该品牌销量总是位居前十之内。

解读上汽大众2021实习生招聘

就“青青湾求职”青青君了解，上汽大众的岗级划分是以ABCZ来划分的。

以制造部门来说，里面分为A岗、B岗、C岗、Z岗和S岗，每一个岗级里还有区分，如A岗1，A岗2等等。A岗一般是车间操作工，B岗是维修工，C岗是技术岗，Z岗是辅助岗，S岗则是管理岗。

本科生进去的话，上海地区实习期间一般是C1岗，转正之后就是C2岗，薪资的话，年薪大概在十几万。硕士一般是比本科生一年多2-3万。

不过，在上海本部以外的基地，相对工资水平可能会低一点。

又因为今年全员降薪的缘故，基层员工的获得感和满意度可能比往年要差些。

而这次上汽大众的实习生招聘，率先发布的数字化岗位，包括移动互联、大众品牌营销事业、营销数字化、信息系统、奥迪品牌事业等。

实习地点主要在上海安亭。只要是高校在读的中国籍学生，都可以来应聘。

实习时长要求是3个月及以上，并且每周需要出勤3天及以上。

后续该公司可能还会放出其他地区分公司的其他类型岗位，大家也可以持续关注。

有些同学可能会询问，应聘这份实习的性价比如何？

正像前文所述，上汽大众正遭遇多事之秋，各方面的因素导致今后入职的同学，薪酬待遇可能会不如从前。

但正所谓瘦死的骆驼比马大。上汽大众如今仍是国内合资车企中的佼佼者，历史悠久，体系庞杂。与其他车企比起来，即使他们家现已降薪，薪酬待遇仍好于绝大多数车企。

此外，上汽大众的工作状态基本上没有996的情况。

根据调研数据显示，该公司75%的员工基本能准时下班，25%的员工周末会经常性地加班。这家公司总体上还是延续老国企的工作风格，除了一线操作工工作可能比较辛苦之外，大部分工种都不需要996。

当然，公司总部位于上海嘉定安亭，属于鸟不拉屎的远郊地带。如果喜欢喧嚣都市生活的同学，可能会不适应；但如果喜欢清静，要求日常消费低廉，那么这个地方正是完美的所在。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了往年的应聘经验：

网络测评：

题目的类型包括逻辑推理，数列规律、图形推理等，和公务员考试差不多的行测题。其中，还包括一部分心理测试题。

面试：

单面，主要是中文面试，但可能会稍微考察下英语能力。

面试的问题，包括以下几类：

常见的宝洁八大问问题。

情境题。比如，想象如果供应商送样超期，并且把责任推给你要求老是变化，你会怎么办？

个人动机。比如，你为什么会选择投这个岗位？你对这个岗位的工作有哪些了解。

英语问题，比如，有请你用英语解释一下，上汽大众的价值观，你是怎么理解的？

最后，祝大家应聘成功！

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