猎头新人必做的几件事（猎头破功的5个瞬间）

有句话说：窥一斑而知全豹。

有时候就像倾心打造出一件漂亮礼服，但一个酱油渍就会让这美好失色。

猎头也会有自己的盲区，以下这5点，是HR和候选人曾经分享给我的，虽然很小，但是特别容易让猎头在人前“破功”。

1. “是” or “对”

比如你听到候选人说：“我曾经做过balabala，我怎样怎样。。。”

一个劲的说“对，对的，对的，你说的对的。”

其实建议更好的说法是说：“是，是的，你说的是。”

为啥呢？因为“对”是一种价值判断，它的反面是“错”。比较多的适用于上级对下级，长辈对晚辈。

而“是”它是一种无条件的认可，是一种“敬语”。更适合对于前辈和长辈。

2. “你不适合这个职位” or “这个职位不适合你”

前者是人的问题，容易给人感觉是自己不够格的原因。

也很容易被人反问：“你之前说我挺合适的，你倒是说说我怎么不适合了？”“你凭啥说我不合适呢？”

而“这个职位不适合你”关键点在职位上。是这个职位的原因，好比说要求改了，性质变了等原因。因此也更容易让人接受。

3. “名片正递” or “名片反递”

通行的做法是，把名片容易让别人阅读的那面递给对方。也就是说，对方看到是正的，你自己看到的是反的。

虽然这是个小小瞬间，可是很多人容易忽视，而让对方对你的专业印象有很大的折扣。

4. “花名” or “真名”

很多猎头都会加候选人，HR微信。可以说，微信现在越来越成为必不可少的一种交流工具。

所以这个微信名字也变得越来越重要了，很高兴看到越来越多的猎头朋友，甚至一个猎头团队/公司，把自己的名称改为“猎头公司名-自己真名（中/英）-行业属性”。然后头像也换成了商务照片。

这样候选人，HR更容易记住，找到你，也能有较好的第一印象。

虽说起啥名字是属于自己的权利，可是别人怎么看也是别人的权利，是不？

5. “方便聊一下” or “打扰你几分钟”

可能是自己做培训师的原因，一般接到各种类型的电话，听到“打扰你/耽误你/占用你几分钟”，我基本就说“不好意思，没时间”。

没人喜欢陌生人的“打扰，耽误，占用”

所以，猎头在沟通中尽量不要出现“负能量”词汇，适当转换成“正向”的词汇，能让大家都更愉快的沟通哦。

祝愿大家的猎头之路越走越宽。