姜太公七招识人技巧(姜太公小课堂之人才如何选)

人事,人事有人才能做事,做事才看人,下面我们就来说一说关于姜太公七招识人技巧?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

姜太公七招识人技巧(姜太公小课堂之人才如何选)

姜太公七招识人技巧

人事,人事。有人才能做事,做事才看人。

人是成事的前提,也是关键。所以选人用人十分的重要。

姜老师告诉文王选人要选六守者。所谓六守者,就是一曰仁,二曰义,三曰忠,四曰信,五曰勇,六曰谋,六种德性。

很多人这时候会和文王产生一样的疑问,如何才能选到具备此六种德性的人呢?

太公说:“给他以财富,观察他是否不逾越礼法。贵他以号爵,观察他是否不骄傲凌人。委托他以重任,观察他是否不转变心意。任用他处理事务,观察他是否不虚伪欺骗。使他当危难之任,观察他是否临危不惧。使他处理事变,观察他是否应变不穷。富而不逾越礼法,是其心中存有天理之公,是仁也。贵而不骄傲凌人,是其心中存有天理之明,即义也。担负重任而不转变心意,是其心中存有忠诚之操,是即忠也。处理事物而能坦白无隐,是其心中存有诚信之行,是即信也。当危难之任而能临危不惧,是其心中有勇往不屈之意,是即勇也。处理事变而能应机不穷,是其心中具有机智之略,是即谋也。此六种方法去观察人才,可以得到具备六守之人。”

看到这儿有没有想到《甲方乙方》中范伟那句:你这叫考验干部!

想想,老姜这才是考验干部!

只是不知道有几个干部经得起这样的考验!

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