收到领导中秋节礼物怎么回(以国庆节为契机给领导送礼办事)

#创作挑战赛#

送礼是一个很玄学的东西。

有的人想送,但是不知道怎么送。有的人送了却没有达到自己心中的想法,反而自己弄了一身腥,还不如不送。

所以说送礼的行为是很简单的,但是怎样去送,这是最讲究技巧的。

但是我认为无论什么技巧,最终的还是心意,如果说没有心意,只是做一些表面的东西,只会弄巧成拙。

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事例:

是每年都会组织优秀员工到国外的企业去参观学习。同行去的人有很多,领导,会长,董事都会去,所以说谁要是能把握住这个机会一起去,表现好一些,未来日常工作上,职业通道会更加广阔一些。

也是在这个公司当中,每个人想得到的一次机会。这个公司有1000多人,怎样才能得到这个机会呢?

李明非常想去参加这个活动,无意间在上电梯的时候碰到领导。问领导是否有机会?这位领导意味深长的说“这事我考虑考虑”。

你没有觉得有戏,他认为领导的那句考虑考虑,似乎在暗示些什么他知道了有点喜欢喝茶,于是托人买了最顶级的茶叶,用精美的包装,包装好美滋滋的给了领导送去。

他拿着茶叶到了领导办公室,正好领导的秘书说领导下楼去车库了,你可以下去,于是他赶紧到了车库,到了车库以后看到领导莫不作声,使了眼色,让他把茶叶放到车的后备箱当中。

李明回到家以后回想情景,他看到领导车后备箱有很多礼品。怕领导不知道哪个礼品是他的,因为他买的茶叶的确是花了很多钱,他想让领导知道茶叶的价值。

于是他就给领导发了一个短信这样说。领导,刚才我给你带了一盒茶叶,红色包装的那个,是我托人专门从外地买的,品质很高,花了我8000多块钱,希望你喜欢。

不料第2天,领导让李明到了办公室。他认为这事肯定成了高高兴兴的去了,结果到了那以后领导非常不开心,直接一句话说,你把茶给拿回去。

最终的也没有得到公司的机会,在公司干了半年以后,越干越没趣,公司领导也不待见,最后自己收拾行李走了。

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通过这个事,我们能获得什么呢?送礼是好的,但是如何送呢?

一、送礼永远不要透露价钱

一般人送礼的时候,第一时间都会把价签撕掉。怕的是给对方带来心理负担。而李明却光明正大的发短信给领导说价钱。蠢在两点:1,领导是觉得李明在威胁他。2,领导吃的穿的用的哪个不贵,李明觉得很贵的东西,可能在领导眼中不值一提。

所以,永远不要提价钱。

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二、送礼要看人,并不是所有人都喜欢收礼

有的人喜欢收礼,有的人正直不喜欢收礼。冒昧的拿着礼品去领导办公室,领导会怎么想?员工看到了会怎么想?这显然是一个不成熟的表现。

也许领导就是要考虑考虑,没有别的意思。

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三、送礼讲究的是心意

给领导送礼并不是说越贵越好,领导在意的是员工的心意。怎么送礼才好呢?我认为可以送给领导几本书也表现了自己愿意读书,而且送领导书对领导来说也是非常好的一个东西。并不贵重,但是既表达了自己的心意,你让领导看到了自己的内心价值。

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四、轻情意重,关系不到位,高价值的慎送

送别人东西送的越贵重,别人的心里压力越大,如果是小事送的东西太贵重的话,给对方造成了非常大的心理压力,很可能这件事就办不成了。所以说我们在送礼的时候要先审核自己的事情的大小,如果是大事需要大力如果是小事再送大礼。结果可能也会不如人意。

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