公务员考试结构化面试怎么做（结构化面试是什么）
很多第一次参加公务员考试的考生，不知道面试是什么形式，不清楚面试流程，今天就给大家讲一下省考公务员面试。
省考公务员招录面试采取的结构化面试的形式，所谓的结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言，会指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好，拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。
在结构化面试下考生通常会经历以下几个流程：
一、抽签在这一环节，我们需要将必备的证件资料交由相关工作人员进行审查，具体需要带什么证件资料是根据面试通知进行准备的，考生一定要提前准备好相关资料的原件或者复印件。并且要根据工作人员的要求上交相关物品，比如说手机、电子手表、书包和自己带的学习资料。常见的抽签方式有两种，分别是纸质抽签和电子抽签。
二、候考不同考场的具体要求是不一样的，考生依据考场要求进行面试候考，听从工作人员安排。明确是否可以进行交流?是否可以看自己的学习资料?去厕所是否要有工作人员陪同?
三、答题考生从候考室进入考场，严格按照考场规定和考官要求进行作答题目。需要认真倾听考官引导语，听清楚以下几个事项，考试时间是多少分钟?考试题量是多少题?考试方式是听题还是看题?有无时间提醒，提醒的具体时间?考场前面有没有电子屏幕进行倒计时提示，或者是闹钟进行提示，如果都没有，可能就是考官举牌或语音提醒。在整个答题环节，认真审题，大方作答，展现自身风采。
四、退场常见的退场方式分为以下几种，一是自己答题完毕离开考场后直接离场；二是在候考室等候自己的成绩签字确认后离场，三是待当天考试考生全部答题完毕后统一离开考场。
五、成绩确认面试答题结束后，考官根据评分办法打分，打完分后将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。计分方式是去掉一个最高分、去掉一个最低分，之后求平均分。核算完毕，交给监督员审核。计分员核算完分数，监督员和主考官签字后当场对考生进行公布，或交给工作人员到候分室对考生宣布，也有些是在候分室张贴出来或者在网站上公布。
省考面试流程图示
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