归属感才是最重要的(归属感原则)

1.归属感是一个系统,系统里每个元素都很重要,每个元素都是配角,没有主角都是配角的意思:不要把自己看的太重要,也不要把自己贬的一文不值,下面我们就来说一说关于归属感才是最重要的?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

归属感才是最重要的(归属感原则)

归属感才是最重要的

1.归属感是一个系统,系统里每个元素都很重要,每个元素都是配角,没有主角。都是配角的意思:不要把自己看的太重要,也不要把自己贬的一文不值。

2.归属感里最大的天敌是欲望和恐惧,欲望和冲动就会破坏归属感。所以要控制自己的贪婪和恐惧。有欲望和恐惧就会控制,让人很压抑,麻木。比如。抱怨父母对你不好,上司对你不好等,(就是把自己放的很大,当你抱怨时,你就是主角,拒绝归属她们)

平台,家庭,整个家族,离开你,照样运行!

3.不惜一切代价去保护我们的归属感。比如家庭很重要。朋友很重要。同学很重要(觉的成长很重要的话,就要重视同修的归属感,当我们累了,看到很多人还在坚持会更有动力)

比如:父母的重要不是把钱给我们,而是他们是我们的归属,他们在有力量。(反复的去看一句话去参去悟去品,才能把这句话印到脑子里)

那假如说父母说你不如别人家的孩子,你可以开玩笑你去让别人家的孩子成为你的孩子行不行?你自己都不行还让我行。

你不信任家庭成员是你不信任自己,比如孩子不爱学习,爱玩ipad

1.先从习惯入手~培养习惯每天做那些~好的习惯~好的态度~好的态度~好的结果

2也让他玩ipad要支持理解他,让他劳逸结合。

信任是在大的规划下,习惯养成,要认可他。

对父母也是一样,要培养他们的行为习惯,不要一直变,让他们有归属感认可他们。比如做饭,只要能做就好。(他们思维比较僵化)然后可以偶尔出去吃。

孩子只要养成习惯就不断认可他们。

4.永远不要进入一个地方让你很尴尬,或者认识一个人。进入一个公司,家庭,结交一个人让你感觉很尴尬。(这条背后,我们要不断提高价值,让别人有更多可以认可你的点)(一般更多的价值是来自于家庭,学校,当家庭学校给你归属感要不断成长,提升自己的价值,去到社会范畴别人会看你的价值)

比如:有的男人就骗你说给你很多钱,有的女人就被拉走了,其实没办法给你归属感。比如《人世间》里的孙孝宁

5、永远不要低估归属感里的每一个成员。比如:孩子学习不好打压他。老公能力不行打压他,家庭中有人生病也不要低估打压他。不给归属感~破坏性很强。

6.永远不要拿归属感开玩笑(界限)。

比如再怎样妈妈不要你等等

7、归属感好不好检验,信任。自己的归属感,是否信任自己。和父母信任好不好。

信任不好,沟通的问题,或者期待太高,及时沟通,如实描述。

归属感有简单的任务1.能力圈2.教给他们一些习惯等。如果不是我们想象的那样,及时沟通。

8信任下最重要的是支持,支持不是命令。

比如有个项目经理每次认为快乐很重要。那我就支持你,让大家一起去嗨皮,一起去玩,最后业绩还是不好怎么办。这时对方就会反思。

9.对方需要帮助时才提供支持。当对方不需要帮助时只是设置对比。

10,聆听,聆听不是为了控制,想要抓住他们小辫子,倾听就是对所有人的一举一动尽可能都知道,不是为了控制,是为了知道他们怎么样。比如我考试成绩不好,很痛苦很难受,那我就要面对接纳经历这种难受痛苦,那么我就会想以后要考好点,不让自己那么难受了。那逃避就是不去管它,下次还是考不好

当你相信自己会把信心传递给孩子,当孩子考试没考好,就要接纳安慰他,考试没考好很难受,妈妈抱抱,妈妈相信你下次考好一点就不会那么难受了。

自我支持,当你痛苦难过时,大脑声音就会跑出来:我要支持自己,快速走出来,我要支持自己争取的走出来。只有你能自我支持,自我陪伴,自我信任时,才能支持去陪伴朋友家人。

要跨出第一步自我信任,自我支持!

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