青蓝工程师徒结对周计划（青蓝结对薪火相传）

  为了加强教师队伍建设，发挥学校优秀教师和骨干教师的“传帮带”作用，促进新教师和青年教师迅速成长，全力打造师德高尚、业务精良的教师团队，不断提高教育教学质量，9月3日上午，徐州市后姚小学举行了隆重的青蓝工程“师徒结对”活动。

  教务处杨倩倩主任宣读了师徒结对名单和师徒结对实施方案、要求，强调了师徒双方要履行的责任和义务。李允允校长为指导老师颁发聘书，并谈到青年教师是学校的未来和希望，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径，因此我校十分注重青年教师培养，目的是提高青年教师的教学业务水平。

  接着，师徒现场签订《青蓝工程师徒结对协议书》，青蓝结对，薪火相传，相信在师傅们的细心指导下，一批批青年教师会脱颖而出，挑起学校发展的大梁。随后举行了简短而温馨的拜师仪式，徒弟们为师傅献上鲜花。

  李帆老师作为师傅代表发言，他表示作为一位师傅就要有师傅的样子，在业务上要对徒弟多加指导，而徒弟们不仅要学习师傅的课堂，更多的还要学习他们的好的方法。我相信全体徒弟一定谨记李老师的教诲，不辜负他的殷切期望。

  庞文静老师作为徒弟代表发言，从她发言中我们看到了新教师的决心和信心，我们有理由相信，在各位师傅的带领下，徒弟们一定会快速成长。

  张强校长的讲话语重心长，不仅对指导老师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻老师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考，尽快提高教学业务水平。

  仪式最后，师徒合影留念。在接下来的一年里，望师徒双方在理论学习、备课指导、上课实践、评课交流、论文撰写等方面相互合作，相互促进，取长补短，一起努力成长为教学一线的中坚力量，为学校的发展作出应有的贡献。