内向型性格适合找到自己的工作吗（没必要强行外向）

内向和外向，其实从来没有优劣之分，只不过是两种性格罢了：内向的人从独处中获得心理能量，外向的人在社交中体会快乐和动力。

而且，据调查，世界上最成功的人群中，内向和外向性格的比例是对半分的。所以说，单纯的内向外向，都不会对你的人生产生影响。

不过，在如今的社会，内向带有很重的“贬义”，好像内向的人就不会有什么成就一样。如果你因为“内向”而感到羞愧，强行去变得“外向”，那你可能就落入“圈套”了。

因为性格一旦成型，想改变几乎是不可能的。内向者就是只能从独处中获取心理能量，在人际交往时损耗精力，强行改变，只会让自己“很累”，还没有什么结果。

其实，内向者更应该做的，是选择符合自身发展的道路，从而获得成功。从心理学角度来看，内向者应该多从事下面的职业。

（1）职能类

内向的人最不适合去做的，就是那种短期内会见到大量陌生人，需要和人频繁沟通的工作。这对他们来说简直是致命的挑战。

而职能类接触的人通常比较固定，而且与人接触前往往可以有时间做准备。对内向性格的人比较友好。

（2）技术类

不可否认的是，内向的人的确做不到长袖善舞，随机应变，这是他们的劣势。但同样，他们也会有心思缜密，做事专注，沉得下心等一系列优势。

而有这类优势的人，最好的就是走技术路线。完全凭借实力说话，等实力足够了，交流的事情就交给外人去做吧（就像扎克伯格）

（3）艺术类

心理学研究发现：如果一个人一直在说，那么他的脑子一定是停滞的，大多数人是没办法做到边说话边思考的。

灵感需要安静，需要的是独处的能力，而这正是内向者的天赋。

结语：

不喜欢和陌生人打交道，不喜欢那么多人情世故，这并没有什么问题，其实只要选对了走的路，成功依旧很简单。

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