分娩计划内容有哪些（我收到一张分娩计划书）

午饭后，办公室没人，淼哥坐在办公桌前看雷竞璇写的《远在古巴》。

娟妹一阵风似的跑过来坐下：“淼哥、淼哥，我有个朋友想来我们医院生孩子，她给我发来一张分娩计划书。

你给看看，她说怕我们的医生助产士会笑话她。”

淼哥看了看：“你这朋友是百度看多了吧？要么就是上了很多花钱的孕期保健课。

把专业的问题，交给专业人士，外行指导内行，只会出事。

现在知识付费很流行，这也是好事，大家愿意花更多的精力、金钱去学一些有用的东西，而不局限于捧着盒爆米花，在电影院里看超人飞来飞去。

对于枯燥的医学知识，每天学习1小时，每周能学习4天，对于普通人来说已经很难得。

知道一名考上职业医师资格证，并且能在一所大医院里独当一面的医生学了多久吗？

网上有个段子：5年本科＋3年硕士＋3年博士＋3年规范化培训＋主治考试＋论文基金=14年的小主治＋5年＋几篇SCI论文＋省厅级别课题至少2项＋考试通过=19年的副主任医师＋5年＋国家自然＋3分以上SCI论文几篇＋考试顺利=24年的牛逼的主任医师。

人家20多年沉浸于一个专业，天天干的就是这个，你去和别人探讨如何治疗，是不是有点班门弄斧的感觉？

一个孕妈，看了几本书，上了几趟课，绞尽脑汁写出一份计划书，以为是些高大上、最先进的东西，其实大多数都是我们日常做的事情。

正规医院的管理是非常规范的，为什么说我们医护人员活到老学到老，周末不是在学习培训班，就是在去学习培训班的路上。

任何一种被广泛证明行之有效，的确对病人有效的诊疗常规，都会被广泛传播，并且有各级管理部门反复检查。

拿我们医院来说，每个月医院都会组织检查，查医疗、查护理、查消毒、查急救……每半年还要接受区里专家的检查，每年还要参加市里专家的检查。

检查不是目的，只是一种手段，为了规范各医院的诊疗行为，督导改进。

我们每年会派业务骨干外出学习，也会接收兄弟单位的精英过来交流，大家就是想取长补短，提高技术。

经常会有人和我争论妇产科的知识，我总是退避三舍。

就像最近某医生因为拒绝孕妇剖宫产被围殴，很多外行人说医生被打固然应该谴责，但不给人家做剖宫产就是不对，我都懒得搭理。

只能这么说，没有一个正规医院的妇产科医生，会公开说当事医生的医疗建议是错误的，最多就是偷偷说他傻。

老师和医生有点像，师德、医德使然，让你很想尽职尽责的做事，可满腔热血、认真负责的老师医生经常会被人当成傻子。

你家孩子送的是公立学校，孩子调皮不认真学习，老师管还是不管？认真管还是走过场管？

有一家以教学严格著称的学校，老师苦口婆心的劝学生好好学习，学生哭了回家告诉家长，爸爸妈妈跑来把老师围殴了一顿。

昨天，兰州大学第一医院一名医生无辜被打，多处软组织挫伤、脑震荡，视力下降0.3。

公安机关依法对违法行为人叶某处以行政拘留10日，并处罚金200元的处罚。

抓了人又怎样，违法成本太低了，这不是能让受害医生心理身体得到安慰的处罚。”

娟妹挠挠头：“那，我还是不要让我的朋友拿这个分娩计划书了，免得被笑话。”

淼哥笑了笑：“医者父母心，病人有时候就像孩子，总是会提出一些看似幼稚的问题，可做家长的要有耐心呀。

嗤之以鼻，或者漠然对待，都会伤害孩子幼小的心灵，他们不懂，对未知世界充满好奇，问一问当然是可以的啦。

医学是一门有温度的科学，医生面对的是人而不是机器，偶尔去治愈，常常去帮助，总是去安慰。

这份计划书，有利于我们了解这位孕妇的想法、担心、恐惧，可以更有针对性的服务，也是好事呀。

其实，看了这份计划书，我不会笑话她，只是有点淡淡的哀伤。

里面有个内容是导乐，就是一名有过生育经历、富有奉献精神和接生经验的女性，在分娩过程指导孕妇进行顺利自然的分娩。

有个前同事，是一名非常优秀的助产士，她后来辞职去做导乐了，大家虽然觉得可惜，但谁也没办法开口挽留她。

导乐，一次收费5、6000块钱，就是在产程过程中指导一下；我们的助产士从前忙到后，弯腰勾背的检查、护理、接生，分到手里还买不了一个盒饭。

天天考试、天天学习、天天挨骂，起得比鸡早,睡得比狗晚,干得比驴多,吃得比猪差，你凭啥留住人家？

且不说一次收1000的催乳师，服务26天就能挣10000多的月嫂，人家堂堂正正、明码实价凭手艺挣钱，你能说人家手里的钱就不干净了吗？

国庆的时候，我抽空去了趟香港，去当地最大的公立医院转了转，看了一份收费单。

港籍人士：公立医院门诊首诊：135元/次住院：100元/天。

非港籍人士：公立医院门诊首诊：790～2210元/次，住院：4080～15350元/天，查房：680～2780元/天，小型护理（敷药或注射）：360元......

已预约的分娩：39000元，未预约的分娩：90000元，包括一次产前检查，三日(两晚)普通病房分娩或有关分娩住院服务。

香港私立医院或私人诊所，价格更高。

而在内地公立医院：有没有医保，收费一致；预约与否，产妇尽量接收，收费一致。收费贵不贵，大家心里有数。

就想问问，这算内地的巨大医疗福利吗？政府给予了巨大支持，那坚守在公立医院的医护人员，是不是也做出了自己的奉献呢？

就这样，经常丑化医护人员，动辄打骂医护人员，你说说，如何吸引后面的人加入医疗队伍？

人民日报也报道了：每年60万医学生仅10万人从医，年轻人为何不愿穿上‘白大衣’。

我也不知道未来会怎么样，从普罗大众的角度讲，我不希望从医的人员大量流失，因为生老病死谁也逃不掉，我们早晚也有需要看病的一天。

那些当年满怀热忱走进医学院的孩子，我们怎么告诉他行医是一份体面光鲜的职业呢？

那些无端被辱骂殴打后心灰意冷的医护人员，我们怎么安慰他善恶终有报应呢？

那些在无数个日夜奋战累倒在地的医护人员，我们怎么鼓励他爬起继续战斗呢？

这一张分娩计划书，我们收下并且认真对待。但也请她多一份理解，多一份关怀，多一个微笑。

医乃仁术，医者仁心，我们医护人员需要的不多，一声‘谢谢’就能让我们很感动。

请呵护医护人员，你若性命相托，我便全力以赴。”

,