如何申请tiktok公会 关于Tiktok公会的问题解答

合作联系 Tiktok公会商务➕180 9267 8443「来自粉丝提问集中问题解答」我主要有几个问题，第一个因为每个公会利润都不一样，有各个规则，所以拿到的打赏不一样，你们现在是多少？第二个，这个项目主要我觉得运营主播是重头戏，但是外语欠缺，这个怎么沟通呢？如果招不到懂外语人？第三个,这个项目构成部门，除了经纪人，还有运营吧。好的，第1个问题；目前TikTok公会项目是官方去年10月份正式推出的，每个地区的结算标准不同，主要依据地区与官方的激励政策，目前我司：中东，二期在21%。俄语地区，拿22%-28% 主播常规：6-12%个点，（这部分是由主播的开播时常，开播天数，钻石收益）三个指标来决定单个主播给公会带来了多少收益，主播都是50%不变的。二期较一期有下降，但都是官方统一的新地区新标准，英国/日本我们是第一批进入，同一起跑线，目前仍有非常多区域为开放，同一起跑线的机会还有很多。第2个问题：目前海外用户并未觉得海外主播是一个职业，职业思维没有大范围的普及，运营岗位的实质性作用无。目前TikTok官方态度属于一个放量的过程，找主播不用钱，签主播不用钱，主播直播不用给签，播的好能赚钱，陪伴海外主播成长，给海外主播信心和他们交朋友就可以了。这个项目也会有无主播可签的时候，到那时候才是重点运营的时候。

第二，我们对标国内的娱乐直播，思考什么样的主播是需要运营的？我们总公会目前后台有7000名海外主播，怎么运营？给哪些人运营？肯定选择哪些给有内容，且能给我们创造价值的主播，分享国内的玩法给他们。进入海外主播心里比进入直播间更重要，多鼓励，当朋友去沟通，自然会信任你，我们目前中东/俄语区没有大批量招聘外语团队，更多经纪人就是销售，通过翻译软件来沟通。第3个问题：前期2-3个月，经纪人部门是ok，因为我们提供给大家的话术，视频，足够满足前期的运营工作。等到有一定的主播数量基础，再考虑去招聘会语言的运营，来给主播电话，视频等方式沟通，增强黏度/更多配合我们完成开播时间的指标，产生更大价值。总结：目前TikTok公会钻石收益，只是当下流量阶段变现的一种价值体现。和达人建立好联系，等到海外用户对TikTok认知不断提升，会有比钻石更有价值的流量变现。这个项目做好长期战斗准备，抱团取暖，一荣俱荣！