副高职称的评审流程（副高职称评审条件及影响通过率的误区介绍）

副高职称评审条件及影响通过率的误区介绍

许多人在拿到中级（工程师、讲师等）职称后就想着要参加副高职称的评审，许多人也在准备资料了，可是对于如何参加副高职称评审没有一个清晰的思路，今天冠享文化就来讲一下副高职称评审的一些问题。针对我们近6六年以来的一些评审问题我们做了总结，现在分享给大家，以免在今后的职称评审过程中少走弯路。

一、副高职称评审基本条件：

副高职称评审条件以前冠享文化已经讲过很多次了，下面就大概的讲一下职称评审的基本条件：1.近五年且不少于400课时的技术人员继续教育。2.在期刊上发表不少于2篇论文。3.取得中级职称后工作满5年。4.其他。

二、副高职称评审时常见的失误：

1.忽视职称论文的要求

2016年开始对论文的要求降低了不少，但是自2020年开始职称评审时对论文的要求又严格了不少。这里强调一下，许多人认为自己写的文章非常好，但是评审的时候就是过不了，主要原因就是查重高，查重是很重要的一个指标，现在的数据库已经很大了，而且会越来越大，所以这也是论文越来越严格的主要原因。还有一个就是对期刊的选择，哪些期刊好，哪些期刊不好，许多人是不清楚的，随便发个期刊很有可能就被淘汰了，多年的准备工作就白费了，只能等下一年的评审了。所以一定要选择一个合适的期刊。

2. 继续教育年限不够或学时不够

许多人不了解什么是继续教育，有的人压根没有参加过继续教育，更不知道要怎么上。冠享文化就具体的讲一下，继续教育是对参加工作的技术人员的技术知识的更新，每个人每年都要参加继续教育，参加继续教育是每个人的权利和义务。继续教育面授课报名费400一年，网络课稍微便宜一点。

3. 申报专业不正确

职称评审时要选择适合自己的专业，许多人评审报名的时候会问冠享文化，那个专业好；所有的专业都没有好坏之分，只有适合和不适合。在专业的选择的时候一定要清楚自己未来的发展方向，根据自己的发展方向选择专业。切不可根据自己的喜好或主管臆断去选择！

4. 业绩成果材料不符合

许多人把业绩材料准备好了，盖章位置不正确，签名位置不正确都会影响评审结果。有些人评审业绩太少，有些人业绩和专业不符，冠享文化这些年见到过太多因为业绩而被淘汰的情况。

5.答辩环节

在答辩的过程中首先要有个好态度，谦逊的态度，有些人觉得自己很厉害，答辩的时候表现的比较清傲，这样基本是通过不了的。还有就是也不要过于紧张，有些人答辩的时候就像怀里揣了一直兔子，心跳加速，过于紧张，从而导致无法正确回答评委的问题。所以我们在答辩的时候要做到不卑不亢，不急不燥。欢迎留言讨论，转发哦！