40岁了交社保怎么划算（40岁交社保来得及吗）

40 多岁，还有必要交社保吗？很多朋友有这样的困惑。网上很少有人把这个问题讲清楚，到底要不要交？怎么交？交了有什么好处？

今天我就来把这些问题通通解答，看完以后帮你轻松解决爸妈看病、养老的问题！赶紧一起来看看吧！

答案是：一定要交！这个时候交也不晚。

在公司上班的，公司会给交，没上班的就自己交。

首先，不管多大年纪，医保必须要有，要是你预算多的话，肯定交职工医保是更划算的：

• 它的报销比例更高，最高能报 90% 多。
• 它累计交满一定年限，一般男性 25 年，女性 20 年，退休后就不用再交钱了，可以终身享受医保待遇。

如果你之前交过一段时间职工医保，建议继续交下去，不然之前交的就白费了。

这个福利居民医保就没有了，居民必须一年一交，不交就没有保障。

不过要是预算不多，交居民医保也不亏，生病也能报 50% 左右。

这里要强调一下，不管是职工医保还是居民医保，有很多昂贵的靶向药、进口药，都是报不了的。得了大病，自己还是得掏几十万的医药费，普通家庭根本承担不起。

所以这也是我一直跟大家强调的，除了医保之外，最好还要再补充一份百万医疗险。这样，生病住院，医保报不了的，一般自费超过 1 万的部分百万医疗险都能报。

担心大病风险的朋友，医保和百万医疗险都有是最好的，二者互为补充。

说完看病这块儿的保障，很多人都非常关心以后养老的问题。40多岁，算是最后交养老的机会了，只要你交够 15 年，到了退休年龄就能按月领钱。

关于退休年龄，很多朋友还不清楚，我整理好了在下方图片中，有需要的朋友可以收藏保存起来。

直接说结论：

1、男性 45 岁开始交也不晚，到 60 岁刚好交够 15 年，可以正常领养老金。

2、女性 45岁 交居民养老的话，也是刚刚好没问题的。

3、要是交职工养老的话就要注意了，正常来讲是 50 岁退休，在公司上班的话，公司只能给你们交到 50 岁，也就是交 5 年，剩下 10 年的费用都要自己出；没有工作的，就得自己交 15 年。

到退休年龄，能不能一次性交齐年限呢，还得看当地的政策：

目前大部分城市，如果你在 2011 年 7 月 1 日之前有交过社保，到了退休年龄还没交够年限的话，差几年就再继续交几年；

要是延交 5 年还没交够的话，这个时候就可以一次性补交了，相当于晚 5 年退休。

要是你是在 2011 年 7 月 1 日之后才交社保的，就不能补了，只能一年一年交，直到交够 15 年才能领钱。

如果年纪太大，算算要交到七十多才交满的，那真的就没必要交了。

另外，各地政策随时在调整，大家在交之前，可以打电话问问当地社保局。

二、写在最后

总的来说，45岁就是个分水岭，要是超过45岁才交社保，基本就要晚退休了！

关于养老，大家还是要趁早规划，毕竟社保政策一直在变，延迟退休也一直在提，很可能这几年就要落地了，到时候对大家的影响就更大了！

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