人力资源管理师零基础学习（40天通关人力资源管理师的实战经验）

文/轻潮习者

前言：因为想了解一下人力资源的知识结构，所以继2020年考过了工商管理方向的中级经济师后，2022年又刷了一个人力资源管理师。

先上成绩。

人力资源管理师是中级经济师职称考试的一个专业，中级经济师考试设置了10个专业：人力资源方向通过后颁发的证书是“人力资源管理师”，知识产权方向通过后颁发的证书是“知识产权师”，其余8个方向通过后颁发的证书是“中级经济师”。

这个职称考试对于考生的专业门槛要求很低，而且只要工作年限足够，甚至可以跨过初级直接报考中级。考试本身难度不大，通过系统性的学习和复习，零基础在2个月通关不算困难，整体来说性价比很高。对于有职称需求、积分落户和刷简历的同学十分友好。

考试需要两年内通过两门课程，即《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型都是客观题，需要考生通过计算机操作完成作答，不同场次题目和难度略有差异。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。

因为2020年考过了工商管理方向，经济基础知识90%的内容已经学过，所以本次人力资源方向的考试以40天为一个周期进行备考复习。

考试准备工作

高效备考需要准备的材料：

1、网课及配套讲义：价格300元左右的各大网校精讲班。习题班、押题班都没有必要，如果时间允许，可以再买个知识点串讲班。不花钱的方式也有，各大视频网站均可以白嫖，也可以用去年的视频，同步听一下新教材差异对比的视频。配套讲义一般可以同步下载，时间紧的可以直接听课（教材可不用购买）。

2、同步练习题：正保会计网校的必刷1000题（2本）。只用过这个同步练习题，个人觉得不错。现在正保会计开通了小程序，可以用手机刷题了，非常方便。习题大概有0.8%的错误率。

3、历年真题：天一教育成功之路系列真题详解（2本）。里面有6套真题和4套模拟题，真题后期要认真做，模拟题不推荐做。

4、浓缩版讲义：上岸熊学霸三色笔记。个人觉得这款笔记不错，需要增补的内容不多，可以用作中后期背诵的资料。

整体复习时间安排

考试一般安排在11月中旬，所以在准备工作做好的基础上，十一过后开始启动复习。

1、10月8日-10月25日，17天，第一轮复习。

这一阶段就是听网课，打印讲义的可以把重点内容标注好，没有讲义的就拿着三色笔记来听，做好增补工作。不要怕遗忘，快速认真的听完第一轮课程。经济基础时长约50小时，人力资源时长约30小时，1.5倍速来听，只要不影响理解就没有问题。两门课大概需要60个小时，平日听2-3小时，周末听4-5小时。

2、10月25日-11月8日，14天，第二轮复习。

这一阶段就是背诵三色笔记 做题，做题是核心。经济基础有37章，人力资源有19章，所以每天要过4个章节的笔记 习题。过笔记主要是再过一遍三色笔记中的重点内容，不能回忆的回听精讲课，然后马上衔接做章节习题，但一定要保证按章的习题是真题。错误的和拿不准的题目及时核对答案和笔记。

如果第一阶段用的是精讲课的配套讲义，那么讲义中的重点内容与三色笔记要相对应，把三色笔记里没有的重点补齐，把错误习题中的重点内容补齐。这么做的目的是重复的同时，扔掉厚讲义，以后复习以三色笔记为背诵重点。

3、11月8日-考前3天，用真题进行实战模考。

这一阶段就是做真题，每门课至少做3套真题，并对好答案做好复盘。中级经济师会有约20%左右的原题，20%左右的改编题，这部分分数是成功通关的基石。真题里新出现的内容同步加到三色笔记中，不会的真题及时查找三色笔记。

4、考前3天，第三轮复习，查缺补漏。

这三天的安排就是从头把三色笔记认真的再看一遍，有一些内容记不住的该用口诀就用口诀，把重点再次强化加深印象，通关肯定是绰绰有余的。

写在最后

中级经济师的典型的水平类考试，这类考试的特点是“只要付出努力，一定可以通关”。所以无论任何阶段都要有披荆斩棘的决心、持之以恒的耐心和胸有成竹的信心。

祝各位都能顺利通关！