职场中聪明人怎样和领导相处(最不能和领导说什么样的话)

1. 直接拒绝的话领导都是要面子的,所以,我们工作中要给领导留面子,领导给你安排的活你不想干,你当然是可以拒绝的但是请不要说的太果断坚决,这样就会让领导心里不舒服,觉得你不听他的话,你有再多的理由都是没用的,下面我们就来说一说关于职场中聪明人怎样和领导相处?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

职场中聪明人怎样和领导相处(最不能和领导说什么样的话)

职场中聪明人怎样和领导相处

1. 直接拒绝的话。

领导都是要面子的,所以,我们工作中要给领导留面子,领导给你安排的活你不想干,你当然是可以拒绝的。但是请不要说的太果断坚决,这样就会让领导心里不舒服,觉得你不听他的话,你有再多的理由都是没用的。

所以,不要跟领导说直接拒绝的话,想好理由再表达。

2. 尖酸刻薄的话

当你在工作中被人欺负了,你免不了要向领导倾诉抱怨,可是请记住,在和领导抱怨的时候要注意语气方法,不要说非常难听的话,让领导觉得你这个人非常刻薄。

如果你把话说的太难听,领导可能觉得你这个人不够宽容,他心里会觉得你有可能会以同样的方法来对待他,心中当然会对你有芥蒂。

3. 没大没小的话

有些人觉得领导虽然是上级,但同时也是自己的同事,所以,他们想和领导处成朋友关系,这种想法固然没错,但是要把握分寸。

不管怎么样,领导是你的上级,你们之间还是要有一定的距离的,如果你太不把领导当回事,还喜欢开一些没大没小的玩笑,这会显得你这个人非常的不稳重。

如果遇到非常正式或重要的事情,领导可能不大放心把事情交给你。

4. 毫不专业的话

要知道,在职场生存最重要的是工作能力,你必须足够专业,足够强大,领导才会愿意用你、提拔你。如果你在工作中说出一些很不专业的外行话,那么领导对你的印象立马就会变得很差,因为不专业的话可能会影响你工作的判断力,会影响工作的质量。

一个不够专业的人,领导怎么会把重要的事情交给他做呢?

5、这不是我的工作

大家经常会遇到,被临时分配一些工作,尤其是这些工作还不是自己工作范畴内的。

很多人第一反应是“不做!又不是我的工作!”

错!虽然你不是没有道理,但是你绝对不能说出来。

如果直截了当地跟老板说“这不是我的工作”,你可以确实可以躲避这份临时的工作量,但你的损失其实更多。

☆ 老板会形成“你没有上进心,做事不够积极”的负面印象;

☆ 这次给你布置工作被拒绝后,之后的工作大概率不会找你,你会失去很多锻炼、升级的很多机会;

☆ 你接触到的公司业务越少,越没有可能被老板重视,成为公司不重要的那一部分。

如果你真的那么不想做,其实也有办法委婉地拒绝。可以说,手头还有多少工作需要完成,那些比较紧急需要先完成,大概到什么时候才有时间去做这份临时的工作,如果这份临时工作毕竟紧急,老板这时也许会吩咐给别人做~你就成功避开了!

6、这事我办不到

这是最糟糕的一句话,算是boss最大的雷区。

张口就说“我不会”、“我做不到”,既然做不到,那为什么不收拾东西走人呢?切忌和老板横冲直撞起冲突,保留基本的礼貌和和善的态度。

老板雇佣员工,自然不会认为员工什么都能干。但他至少希望自己的员工是充满热情的,积极向上,有挑战困难的勇气和毅力。

在遇到不会的工作时,先尝试下,如果真的遇到一些专业性的难题或者客观因素的困难,再去跟boss说“我存在XXX问题,没办法顺利完成工作”,我相信boss会很乐意同你一起分析,解决问题。

7、不是我的错

当工作出现错误时,无论自己是有错还是真的没错,大多数人下意识是躲避。

学会勇敢承认错误,承担起自己那份责任也是每个职场人的必修课。人无完人,我们没办法保证自己的职业生涯不出一点错,怎样面对自己犯下的错误,分析这件事情的问题到底出在哪里,然后在下一次的工作中再遇到这样的问题,我们应该如何避免或解决或提醒。这才是我们在职场上应该要有的素养。

老板往往更加欣赏勇于认错并承担责任的人。老板事后追究责任,不是为了单纯骂你们一顿或者罚你们几十块钱,而是一直警醒不要再犯相同的错误。

当你摆出认错的态度,并有积极的反馈,这点错误在老板心里已经不算什么了~

8、马上就好

这是很多人在问到工作进度时回答的,而这句话的可信度,跟和女朋友约会时说的“我五分钟就到”、“我出门了”是差不多水平。

虽然看起来问题不大,但是我建议还是谨慎使用,毕竟因为“我出门了”小谎言吵架的情侣不在少数。

除非你手上的事真的几分钟就能搞定,真的不要轻易说这句话,也许你是想给boss营造你工作效率很高的形象,但一旦你做不到,会逐渐失去领导的信任。更糟糕的是,可能引起boss的误解,认为你是在敷衍工作。

正确的做法是:在经过自己思考和估算之后,准确地告诉老板,你大概会在上午还是下午,几点左右完成工作,然后通过微信、邮箱或者是钉钉的方式发送给他。

给予具体地、详细地工作进度汇报,才是值得信赖的职场人。

“童言无忌”是职场人的忌讳,职场人的一言一行都要对自己负责,对工作负责,塑造认真、成熟的职场人形象。

工作是一场漫长、辛苦的修行,谈话艺术更是修行的重中之重,以上就是我想分享的几句绝对不能跟老板说的话,希望能够帮助到你。

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