公司调研问卷方法(一份问卷设计几道题最适合)

一份问卷设计几道题,才不会让受访者厌烦,又能得到满意的数据调查结果?

理论上讲,没有统一的回答标准。不过,调研本兔根据经验支招:最好的办法是预估时间而非题量,对于网络调查,时长尽量控制在15分钟以内完成为宜。

今天,调研本兔为大家带来了尽量压缩时间,精简问卷的操作攻略。

公司调研问卷方法(一份问卷设计几道题最适合)(1)

一,答题时长控制在15分钟以内

首先,问卷结构、题型和主题不同,问卷的长短与问题的多少也不同。其次,调查目的、调查内容、样本的性质、分析的方法,以及人、财、物等多方面的因素也决定了问卷的题目数量。

所以最好的办法是预估时间而非题量,对于网络调查,答题时长尽量控制在15分钟以内完成为宜,最多也不要超过30分钟。

二,题目排序决定了答题难度

问卷题目的排序十分重要,它不仅直接影响问卷的填答,还间接影响问卷的回收率。

一般来说,安排问题的次序应遵循以下原则。

(1)先易后难。

先易后难即把那些容易回答的问题放在问卷的开始部分,而对那些难于回答的问题,则应安排在问卷中间或后面。

填写问卷有一个所谓“开头难”的现象,即开始时答卷者会有畏难情绪。因此,问卷开头部分宜安排比较贴近被调查者生活实际、比较熟悉等容易回答的问题,让他们放松。

比如:是与否的问题,或者是现象与认知方面的问题。

(2)同类集中。

同类集中即把相同主题的问题排列组合在一起,这样会使被调查者思路连续。如果相同主题的问题分散在问卷各个部分,则会使人感到混乱与重复,也不利于联想。

(3)先主后次。

个人与家庭基本情况在多数调查中是背景问题,即次要问题,适合安排在问卷的末尾部分。

但是要注意,只要调查的内容不涉及比较敏感的问题。与调查课题密切相关的问题是主要问题,适合安排在问卷的前面或者中间部分。

(4)先普遍后特殊。

普遍性问题适合安排在问卷开头,特殊问题则适合安排在问卷中间或后面。

如果开头的一批问题能够吸引被调查者的注意力,引起他们对填答问卷的兴趣,那么调查便可能比较顺利地进行。

相反,如果开头部分的问题比较敏感,触及有关伦理、道德、政治态度、个人私生活等方面的问题,那么很容易导致被调查者产生强烈的自我防卫心理,不利于他们对调查的合作,会阻碍调查的顺利进行。

(5)先封闭后开放。

封闭性问题回答比较简便,只需在若干答案中选择;开放性问题回答比较复杂,需要动手写出答案。

因此,开放性问题一般安排在问卷的结尾处。开放性问题置于前面会使被调查者觉得回答问卷需要很长时间,从而拒绝接受调查。而将开放性问题放在后面,即使被调查者不做回答,也不至于对整个问卷产生太大的影响。

(6)先客观后主观。

在问卷中,应该把反映行为方面的客观问题放在前面,把涉及人的态度、意见、看法方面的主观问题放在后面。

这是因为行为方面的问题涉及的只是客观的、具体的事实,因此往往比较容易回答;而态度、意见、看法方面的问题则主要涉及回答者的主观因素,多为回答者思想上的东西和内心深处的东西,更是不易在陌生人面前表露的东西。

三,使用智能题型,节约答题时间

文章开头部分就说了,与其控制题目数量,不如节约用户答题时间。在调研工厂问卷编辑后台会有地址、日期、填空等常见题型,可以极大节约受访者思考的时间与填写时间。

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量表

特殊题目

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自增表格、级联、矩阵题等比较专业但小众的题型,在调研工厂问卷平台都有,而且全免费。

如果问卷经过了合理设计仍然很长,可以考虑适当给受访者一些奖励。可以用调研工厂红包功能,给完成作答的受访者发放红包或者抽奖

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四,复用成熟问卷模板,事半功倍

在调研工厂直接复用成熟的问卷模板,来提高问卷编辑效率。调研工厂有40 题型、数万免费问卷模板可直接复用,对于新手调研人来说,非常友好。

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在调研工厂问卷编辑后台,只需拖拽即可快速完成问卷创建,大大提高了问卷编辑效率。支持单选题、多选题、级联题、填空题、矩阵择题、单行文本题、多行文本题、NPS量表题、矩阵量表题、排序题、手写签名题等多种题型。

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以上针对问卷题目数量的问题解答,你学会了吗?

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