sap erp基础实务教程（ERP项目SAP实施方法论）

毛毛虫向往天空

项目管理过程中，出于项目管理的规范，软件供应商都会针对本企业软件特点，及客户群特点，制定不同的项目实施方法，今天，我们来了解下SAP的实施方法论，SAP将其项目实施划分为6个阶段：

分别是：项目准备、业务蓝图、项目实现、最终准备、启动和支持、运营。

那么每个阶段的工作内容都是什么呢？

在这个阶段中，要开始组建项目团队，并开始确定、搜集、开发和管理项目实施所需的各种资源与工具。完成一些里程碑工作：

• 获得高层管理及相关干系人支持；

• 明确项目目标；

• 建立有效的决策流程；

• 创造有利于变更和重新设计的工作环境；

• 组织一支合格、有能力的项目团队。

业务蓝图设计阶段，旨在提取实施公司的相关信息，然后把现有机构的业务流程，映射到行业最佳实践中去。设计信息通过一些列调研问卷，挖掘出具体的业务数据。具体工具主要是问答数据库和解决方案管理程序（SolMan）。

将业务蓝图变成现实，分别在两个工作包中完成，“基线配置”和“细化配置”，80%工作在“基线配置”，除此之外还进行一些培训、功能测试、集成测试、性能测试、压力测试等工作。

• 基线配置：由咨询团队配置一个具有基本功能的系统，用作之后细化设计的基础系统。

• 细化配置：基础系统建立后，由实施团队对系统进行细化，以满足蓝图提出的具体业务流程需求等。

最终准备阶段包括，启用计算机平台以及SAP应用程序的最终准备和微调工作；把旧系统的数据迁移到新系统；同时，剩余的功能、集成和压力测试都必须在此阶段完成。

实施方法论

最后，你们项目的实施方法论有哪几个阶段呢？欢迎留言进一步交流，共同学习。

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