关于面试时简短的自我介绍10篇（面试该如何自我介绍）

作者 | 罗sir

又是一年金九银十求职季，对于找工作的小伙伴来说，面试通常是决定我们能否顺利进入到心仪公司的关键一步，而面试中的自我介绍又是我们主动制造一个良好开场白的时机。可以说，一段好的自我介绍几乎能够决定这场面试的整体质量。

但就如何在面试中做好自我介绍，依然困扰着许多求职者。今天罗sir就为大家给出三点实用指南，希望可以帮助到你。

一、把控时间

如果我问你，自我介绍最重要的是什么？

你大概率会说自己语言谈吐的得体，又或者说着重表现自己的过往成绩和总结等等。这些都对，但还不是最重要的。

一段完美的自我介绍，其实我们首先最需要注意的是把控自我介绍的时长。在与人交流的时候，言多必失是我们经常被告诫的，其实这一点在自我介绍时同样如此。

面试的时候自我介绍不宜过长，一般来说三到五分钟即可。而自我介绍中最难的也就在这里，大多数求职者在意的是如何把自我介绍说的足够圆满，把自己的亮点说的如何打动面试官，但如果我告诉你必须在三到五分钟之内把自我介绍做完，你就会觉得很难。

而把控自我介绍的时长，这正是自我介绍中最难的一部分。

一段自我介绍一般包括家庭出身、教育经历以及工作介绍等等。我的建议是，如果我们计划五分钟做自我介绍，那么最好是一分钟要做完家庭出身介绍，包括教育经历；最近三到五年工作介绍要占三分钟；其余的经历用一分钟带过即可。

由此可见，自我介绍中的把控时间，重点要放在你最近的工作介绍当中。因为这才是面试官最感兴趣的话题，你的工作成就、你的工作经验以及你能够为公司带来什么价值等等。

就求职者来说，如何精准把控时间呢？我们可以用写作的思路去看待自我介绍，分段、草稿、演示，做到嘴上有话，思维有序，心中有数。

把控时间的重要性，除了精炼我们的语言之外，更重要的是在于提高面试官的好感度，在有限的时间里，让面试官获取最大的信息价值。

二、内容三要素

自我介绍把控时间很重要，但如何在有限的时间里让面试官感受到求职者的最大魅力呢？

内容很重要。

自我介绍说什么、怎么说，这是改善面试官印象的根本方式。但很多求职者常犯的一个错误是，在做自我介绍的时候，时间控制的非常好，但至于内容，则完全是头重脚轻，顾头不顾尾，让面试官自己都听得云里雾里完全不知道重点在哪里。

其实做自我介绍，我们的内容只需要围绕着三点来展开即可。

1.你做过什么？

尽管我们的简历上对此都有记载，但显然这种过于模糊的文字还不够详实。面试官主要也就是关注我们曾经的工作经历。

基于此，我们在做自我介绍的时候，就要尽可能介绍自己最近这几年的职业经历。例如我曾经在几家大型团购平台发展，负责xx项目，对这个行业有xx见解，我应聘该公司也是希望继续能够在网购模式扎根发展沉淀自己。

2.你做成过什么？

我们前面说了，一般自我介绍是五分钟，在介绍自己的职业工作时候需要着重笔墨介绍。但很多求职者对自己做成过什么丝毫不谈，大谈自己的工作内容或者是公司等等，其实这些面试官大致都能够理解，不需要我们详述。

但面试官对你做成过什么几乎是一无所知的，也无从判别你的能力如何。所以求职者在介绍自己工作的时候，一定要把自己工作期间的成就给列出来。

例如你在工作期间促成了多家客户之间的合作，为公司带来了丰厚的收益。又或者你在公司期间，运用自己的才智和能力，拿下了公司多年未拿下的合作伙伴等等。

你做过什么固然重要，但你做成过什么更重要。这是面试官衡量求职者能力标准的一个关键性因素。

3.你的特长是什么？

我们每个人都有自己的特长和能力，如果说我们的职业成就是一种硬性实力，那么特长就是一种“软实力”。

这里的特长并不是指你的个人爱好。很多求职在做自我介绍的时候，总喜欢说自己的平日爱好或是特长是打篮球、登山甚至是打游戏等等。要知道，这些最多算是爱好，要说是特长那反而不太想干。

自我介绍最好不要说自己的业余爱好，除非面试官问起。当我们主动说起自己的业余爱好的时候，面试官还会觉得你不够成熟甚至是在浪费时间，毕竟这是公司面试，不是兴趣交友平台。

那么特长到底是什么呢？其实就是围绕工作专业特长来介绍罢了。例如你是销售，那么你的工作特长就是面销、电销或者是会销等等。如果你是产品经理，则可以说自己擅长数据分析心理需求等等。

除专业特长以外的特长，如果特别突出可以介绍，但我们要点到为止。

三、逻辑关系

一段故事，怎样才能打动读者受众？除开其他因素之外，或许逻辑关系是其中的一个重点。

近几年之所以一些“天雷滚滚”的电视剧被我们所吐槽，究其原因不外乎没有逻辑关系，什么“裤裆藏雷”、什么“手撕鬼子”，这些情节在我们常人看来是脱离了正常逻辑的，因此这些电视剧受到人们的不断吐槽。

就自我介绍而言，逻辑关系同样极其重要。

在有限的时间内，我们要如何理清逻辑关系呢？尤其是对一些换行业的求职者来说，在自我介绍时，你要如何说服你的面试官你选择转换赛道的原因呢？这背后其实就是逻辑关系的演绎。

求职者在做自我介绍的时候，要有清晰的职业发展逻辑关系。职业有三期：学习期、成长期、成熟期。

职场学习期和成长期，简单介绍，但不能省略，因为学习期标志着你做事的方法，成长期代表着专业提升和管理提升的方式。求职者重点需要讲成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么环境下做成的，都代表着一个职场人的智慧和职业成熟度。而这三期的职业转换要有明确的逻辑关系。

哪怕你是一位刚入职场的小白，在做自我介绍时同样需要注重逻辑关系。学习期、成长期、成熟期一样必不可少。在任何年龄段任何职业下，我们都有与其对应逻辑关系结构。

尽管逻辑关系看起来很空洞，但这是一个职场人的智慧和职业的成熟度，也反映了我们近年来在职场中的总结和复盘，你是在职场中原地踏步，还是勇往直前，从你的逻辑关系中就能窥见一二。

除了以上三点之外，我们的个人表现也至关重要。诸如真诚、自信、谈吐大方等等，尤其是在做自我介绍的时候，我们的双眼如果能够看着面试官的眼睛或者面部的话，也能够为我们的自我介绍加分不少。

以上呢，就是自我介绍的三点实操指南。

END.

作者：罗sir，新青年的职场内参。点击【关注】，每天与你分享职场干货与成长心得。

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