考博给老师发邮件一般怎么发（今年考博更卷有人发）

7 月 15 日，随着清华大学正式公布 2023 年各院系博士生招生说明，又一年考博季的序幕被缓缓拉开。

图片来源：清华大学研究生招生网

犹记得去年考博季，严峻的形势让不少人直呼：卷疯了！知乎相关问题下甚至有人不无悲观地预测道：「今年确确实实是历年来考博最难的一年，但也会是未来几年甚至十几年里最简单的一年！」

果不其然，这句话应验了。

考博难，难于上青天

近年来，博士招生一改过去「小而精」的模式，走上大扩招的发展道路。

6 月，一组数据在知乎上刷了屏：2022 年博士研究生招生人数首次突破 13 万人次，2022 年 9 月份之后我国在读博士或将达到 56 万- 57 万之间。触目惊心的数字无时不刻不在提醒我们，喊了很多年的「考博热」，真的来了！

图片来源：作者自制

但如今的考博热，用「水深火热」来形容似乎更为恰当。

乍看之下，扩招给了有志读博的同学更多机会，但实际情况却事与愿违。在招生规模逐年扩大的同时，考博的人数也在攀升。尤其是 2020 年以来，受疫情影响，选择出国读博的人明显减少，考博市场的供求关系更加不平衡，这就直接加剧了考博的竞争。

这种情况甚至蔓延到了双非院校，知乎上就有江西某高校的同学表示，今年学校博士招 40 个左右，申请人数却将近 200 ......

图片来源：知乎网友

除此以外，博士招生制度的改革也让科研汪们的考博之路难上加难。随着申请考核制全面普及，高校们更倾向对考生过往6～7年的学习成果进行综合考核，从基础知识到学术成果，从理论框架到研究方法，一个都不落下。

今年考博季刚开始，就有很多人被联系导师这个环节难倒了。当信心满满地给导师发邮件后，得到的却是模棱两可的客套话，甚至是石沉大海。

图片来源：微博 @PITD 亚洲虐待博士组织

在微博的相关话题下，充斥着同学们的吐槽，发了几十封套瓷邮件已然是常态，有同学甚至表示发了上百封邮件才拿到3个面试机会......

图片来源：微博 @PITD亚洲虐待博士组织

即使有幸得到导师的口头答应，可这才是九九八十一难的第一个挑战，后续的复试依然困难重重。

竞争的加剧直接让考博复试化身修罗场，要想在其中脱颖而出，不光要有拿得出手的高分 SCI，还要在综合能力上好好PK一番，可以说是高手过招，招招致命。甚至即便老板想要你，还不一定能考得上，因为各种意想不到的原因都有可能把你刷下来。

在卷成这样的考博大环境下想要上岸，谈何容易？

读博难，不止毕业难

对纠结读博的同学来说，在内卷浪潮面前，一定要结合自身情况，冷静对待，千万不要头脑一热就扎入了考博的千军万马之中。

可能你费了九牛二虎之力上岸后才愕然发现，读博的难，要远高过考博。

毕业难题，是摆在所有在读博士生们面前的一座大山。近年来，博士生的未正常毕业率越来越高。

2002 年至 2009 年，中国博士未正常毕业率在 60% 左右徘徊，2010 年起，中国博士生未正常毕业率就稳居 60% 以上，其后波动中小幅增长，如今已经来到了吓人的 66%。

图片来源：网易数读

面对如此高的延期毕业率，2019 年教育部出台政策表示，「对不适合继续攻读学位的研究生要落实及早分流，加大分流力度」，更是让很多快头秃的在学博士感到头皮发麻，稍有不慎就要被分流制度制裁。

在读博士们，可远不止毕业这一桩烦心事。

搞科研的日常充斥着枯燥与负面情绪，极其消磨心性：读论文、找方向、做实验、采数据、分析数据、提出新观点、推翻新观点，如此循环往复......再加上还有论文发表的硬性指标在身后时刻催命，可谓是压力山大。

去年，中科院针对内部1万多名科研汪的心理健康状况进行了问卷调查。

结果触目惊心，受访科研汪们的每周平均工作时长多达 61.95 小时，长时间的工作倦怠导致近1/4的人有着不同程度的抑郁表现，超过半数的人有着不同程度的焦虑表现。

点击链接查看：科研人中 1/4 抑郁，1/2 焦虑！中科院内部大型调查结果公布

与科研压力形成巨大反差的，则是博士生们微薄的补助。

前段时间，财大气粗的南方科技大学开出最高 13 万/年的博士工资，这个消息不知道馋哭了多少科研汪。但这种土豪毕竟是少数，每年 5 万元以内的补助依旧是大多博士生的常态，甚至部分高校每月只有区区 1500~2000 元。

按国内普通学制来算，大部分人的博士生涯一般在 25-30 岁之间，都这把年纪了还要苦哈哈地等着每月那点补贴吃饭，真是有够心酸的。

就业难，毕业仍是韭菜

即使顺利熬过毕业，就业时你依然会发现，拿着博士学历找工作也并非高枕无忧，被人当韭菜割的事儿可是一点没少~

博士大扩招以后，每年的毕业人数也在同步增加，2018 年博士毕业生数刚刚 6 万出头，2 年后就直达 6.62 万人！

可是高校、研究机构所能提供的学术岗位毕竟有限，随着就业行情转入卖方市场，有恃无恐的高校们骚操作也多了起来。

图片来源：软科

有的高校玩起「非升即走」的套路，6 年招聘 8000 多人直接赢麻；有的高校招聘博士时，先画饼再掀桌，人才补助一分别想拿到；更有高校直接「卸磨杀驴」，把不愿续聘的博士调去做保洁......

近年来，这种杀鸡取卵的事情越来越多，高校们无情收割年轻博士韭菜，非常令人无奈。

进入高校任职太难，进入「非学术」就业市场便很成了多人的选择，去与研究生、本科生、专科生等同台竞技，角逐同一个饭碗。这样的选择看似稳赢，然而事实并非如此。

「非学术」就业市场的风险，一点也不比高校少。过去几年，去深圳中学当老师是不少名校博士的选择，毕竟那里是真金白银的给钱，据传年薪能达到 50 万。可就是这种令人羡慕嫉妒恨的神仙岗位也翻车了，今年 3 月传来深圳教师薪资待遇大幅度缩水的消息——年薪降到 15 万左右，直接腰斩。

图片来源：知乎

并且博士学历还意味着某种反向「学历歧视」，在部分用人单位眼中，缺乏社会工作经验，待遇要求却很高的博士群体并没有太高的性价比。

如今的就业环境对超长学制下好不容易熬过毕业的博士生而言，并不友好。再加上青春年华已逝，年龄劣势凸显，背负着买车买房、结婚生子压力的博士们，真的太不容易了。

写在最后

到底要不要读博，向来是个冷暖自知的问题。

内卷浪潮下，从考博到读博再到就业，这一路布满了荆棘，倘若真选择了这条路，注定要付出超乎常人的努力，忍受超乎超乎常人的寂寞。

希望每一位有志科研的同学，能走完这条崎岖的读博之路，实现心中的科学理想。

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