1000条领导经典语录 来聊聊你们领导的

01 年轻人不要怕吃苦，我也是这么过来的

来自微博网友

“我们那时候，哪有你们这样的条件啊，加上摇头 叹气 啧啧啧），现在的孩子啊，一点苦都吃不了。。。”

哈哈，网友表示：只要工资到位，别说吃苦了，苦茶子都能给你洗了[灵光一闪]

太真实了，相信很多年轻人对这个情况都是遇到过的。其实吃苦不是坏事，吃苦在自己岗位的工作上，吃苦在提升自身业绩和业务水平上，让自己变得更优秀，相信大部分年轻人是愿意的。但如果是毫无意义的事情和无底线的加班，那就大可不必了吧。

02 困难不要讲，办法自己想

来自微博网友

“我只要结果，不要过程！”

“请你来是干嘛的，是让你来解决问题的，不是来提出问题的，有困难自己想办法解决啊！”

其实跟领导提困难、甚至提出他这个层面无法解决的问题，其实也是一种对领导的为难。

往往有经验的工作者会把这句话用来指引自身的工作，想要升职加薪就需要你替领导解决问题而不是给领导抛问题，发现问题向领导提出时是需要你带着答案去提的。

公司是找你去解决问题的，不是说问题的！

03 领导你礼貌吗？？

来自微博网友

很有网友表示，领导、同事经常会因为自己年纪小、单身，而把赶进度、赶项目、加班留给自己。。。欲哭无泪啊，快乐都是别人的，痛苦才是自己的。

网友A：本来就找不到对象了，下班再晚更没希望了，领导你能理解吗？天天加班哪有时间找对象啊？

网友B：单身狗不配下班了？

网友C：可不得早点下班找对象么，总不能一直没有吧。。。

这层太快乐了，但是真的好真实好无奈啊，希望各位领导大发慈悲放过单身的孩子吧，如果单位包分配对象也可以考虑[小鼓掌]

最后希望大家要快乐地工作啊，那么如何能快乐地工作呢？

第一，不要把工作看得太重

虽然你需要靠工作来赚钱，但是工作不是你生活的全部，不应该把自己生命的意义和生活的全部价值都寄托在工作上。

需要分清楚你是你，公司是公司，公司不会因为某个人的离开而停止运行。要多爱惜自己的身体，健康才是所有生命活动的支撑。

第二，适当地表达自己的不满

很多人对公司、对领导、对工作安排有意见，一般都是选择隐忍和坚持，但是时间长了，肯定会有损自己的身心，同时也是失去对工作的热情。

适当在合适的时间、合适的场合里面提出自己的焦虑和需求，会让你自己的情绪得到释放，也能让领导了解你的需求，就算最后的结果不那么让你满意，其实也不会更遭！所有，可以适当地去沟通，释放自己的情绪。

第三，找到工作的快乐之处

一份工作能让你坚持下去，除了工资和岗位待遇之外，肯定还有其他能让你快乐和充实的地方。

例如，和谐的工作氛围、友好的同事，工作能获取满满的成就感，工作的内容是你的兴趣所在，工作的地方有你喜欢或者崇拜的人，，，等等，总有让你感到快乐的地方。

日复一日的生活也会有新的快乐！