经典职场人生感悟(关于职场的六条人生感悟)

一:谋定而后动,把握住正确工作方向才能事半功倍

所谓有了计划再行动,在企业每个部门的月度运行中,必须有部门负责人上报月度计划进度。每月结束时,应报告月度汇总计划。只有这样,老板才能掌握公司各部门的月度经营情况,对整个公司来说才不会是一团糟。但如果老板没有远见,主管会提交一份不切实际的月度工作计划。

经典职场人生感悟(关于职场的六条人生感悟)(1)

由于老板没有聘请专家负责这个项目,他自己对项目的整体控制不是很好,可能会批准一个根本不可行的方案。到了最后可能会导致整个公司团队一直在做无用的工作。

二:选择不对,努力白费

在老师眼里,每个人都是人才,在社会上总会有一个适合他的位置,这个位置他必须比别人发挥更大的价值。但并不是每个人都能认真分析自己的性格。有些人适合销售,有些人适合金融,有些人适合做后勤。

经典职场人生感悟(关于职场的六条人生感悟)(2)

以我为例,我比较喜欢演讲,善于全面管理,善于观察同事之间在调性节日中的矛盾,性格平易近人。这种人更适合管理和销售。如果你派这种人去当办事员,或者安排他做一些不用动脑子的艰苦工作,即使他能力再强,也不会发挥得很好。

三:钱没到手里,就不是自己的钱

近年来,国家政策不断完善,农民工权益得到保障。但社会上仍有一些工作岗位,没有正规的运作体系。也没有签订劳动合同。例如,在工地项目部有一些人员,在许多地方仍然没有签订劳动合同。很多员工有时会跟随老板多年。具有了一定的交情,有时候老板为了延迟发放工资,会以最近的工程款没有下来为由。先发给你一点生活费,等下面的工程款发放下来之后再发工资。

经典职场人生感悟(关于职场的六条人生感悟)(3)

这样,每个月累积起来,几个月就会欠下数万元,一个项目部有时欠下数百万元,到了最后拿不到工资的人比比皆是。就算去国外的工程上班,也会遇到这种情况,他们中的一些人拖欠了几年的工资,还拿不回来。这就是你得不到的钱,就不是你自己的钱。

四:求人不如求己

俗话说得好:“求人不如求己“有些朋友可能没有这样的经历,但是还是希望大家牢记。任何时候永远不要想着去依靠别人。因为只有让自己变得强大了,才能决定未来自己的方向。

经典职场人生感悟(关于职场的六条人生感悟)(4)

不要把你的希望寄托在任何人身上。寄托也行,但是自己也要抓紧行动,不能够坐以待毙。避免让自己希望越大,失望也越大。

五:想要老板主动帮你加薪,不如靠自己主动

在现在的职场中,愿意给你主动加薪的老板越来越少,因此你必须要努力工作,主动提高自己的业务能力,迅速让自己成为这个公司不可缺少的中坚力量。等到你不可替换的时候再主动去老板那儿要求加薪,只要你提出的要求比较合理,老板一般都会同意的。

经典职场人生感悟(关于职场的六条人生感悟)(5)

记住,当你在一个公司里边儿成为了一个不可替代的人,才有资格跟老板谈条件。

六:努力争取进大公司成为职场正规军

如果我们是刚毕业的学生,刚开始的时候没有足够的经验能够进入一个比较大的公司,那么我们可以先进入小公司,去锻炼自己。在这个过程中,你必须不断地提高自己的专业水平和业务能力,并取得专业的技能证书,这样才能尽快地进入一家大公司。

经典职场人生感悟(关于职场的六条人生感悟)(6)

大公司一般都有完善的,标准化的薪酬和晋升制度。去了大公司能够更好地磨练自己,让自己早日步入正规军的行列。

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