职场名言名句经典短句(10句后汉书经典名言)

《后汉书》,“二十四史”之一,全书主要记述了上起东汉的汉光武帝建武元年(25年),下至汉献帝建安二十五年(220年),共195年的史事由中国南朝宋时期的历史学家范晔编撰与《史记》、《汉书》、《三国志》合称“前四史”,下面我们就来说一说关于职场名言名句经典短句?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

职场名言名句经典短句(10句后汉书经典名言)

职场名言名句经典短句

《后汉书》,“二十四史”之一,全书主要记述了上起东汉的汉光武帝建武元年(25年),下至汉献帝建安二十五年(220年),共195年的史事。由中国南朝宋时期的历史学家范晔编撰。与《史记》、《汉书》、《三国志》合称“前四史”。

古人说:“以史为鉴,可以知兴替。”《后汉书》中的许多道理,放到职场,依然有现实意义。

今天,诗词君要介绍《后汉书》精华10句,读懂一半,就可以在职场出奇制胜!

1

交浅而言深者,愚也。《后汉书·列传·崔骃列传》

【译文】跟交情浅的朋友说过多的隐私的事情,是愚蠢的。

【感悟】在所有的人际交往中,第一最忌“交浅言深”,职场犹是如此。

人与人是需要距离的,朋友亲人亦不例外。在职场,与人交情浅,而掏心掏肺,让人觉得并不真诚,且言多必失,有心人会揣摩,无心人乐呵呵。

为何怕“交浅言深”,有人说:不在任何可以被轻易窥视的地方留下情绪的痕迹,生怕脆弱会让人当成刺痛自己的武器。

2

天知、神知、我知、子知,何谓无知?《后汉书·杨震列传》

【译文】有人在晚上给杨震送金子,并说没有人会知道。杨震说:天知、神知、我知、你知,怎么说没有人知道呢?

【感悟】拒绝侥幸,踏实工作才是王道。

以为没有知道,少做一个报表;以为没有知道,吃点回扣;以为没有知道,偷点懒。要知道,所有的结果,皆是平素行为而成。

不要有侥幸心理,结果不会陪你演戏。

3

智者弃短取长,以致其功。《后汉书·王符传》

【译文】聪明的人,舍弃短处,发挥长处,来获得成功。

【感悟】尺有所短,寸有所长。每个人都有优点和缺点,聪明的人,懂得利用自己的长处,避免短处,来获得成功。

在职场,清楚地知道并发挥自己的长处,规避短处,工作一定会有好的结果。切忌,不要在自己不擅长的地方死磕,那样,会浪费时间。

4

善人同处,则日闻嘉训;恶人从游,则日生邪情。《后汉书·列传·杨李翟应霍爰徐列传》

【译文】同品德高尚的人相处,就会天天得到美好的教益;和行为不轨的人鬼混,就会天天产生邪恶的思想。

【感悟】近朱者赤,近墨者黑。环境对一个人的影响,非常重要。

在职场,如果你和销售冠军一起交流,会学到销售的诀窍;如果你和喜欢分享的人交流,会得到有益的知识;如果你和小气而计较的人交流,就会像他们一样小气计较。

在职场,你的成长,决定于你选择和什么样的人交往。

5

苍蝇之飞,不过十步;自托骐骥之尾,乃腾千里之路。范晔《后汉书·隗嚣传》

【译文】苍蝇飞了起来,只能够飞十几步,但是如果他随在骐骥的尾巴上,也能够腾飞千里。

【感悟】有一句话,叫选择大于努力。

很多时候,平台很重要。在职场,选择一个好的平台,一个好的领导,好的环境,成功就只差行动了。

6

传闻之事,恒多失实。范晔《后汉书·臧宫传》

【译文】传闻的事情,大多数都是不真实的。这两句点明了道听途说的不可靠性。

【感悟】甫一进入职场,会听到许许多多的传闻。关于某一个人,关于某一件事,信了,你就输了。

不轻信职场中的传闻,更不要根据传闻,判断某一个人,某一件事。想要了解一个人或一件事,最好是亲自了解判断。

7

爱之则不觉其过,恶之则不知其善。范晔《后汉书·爰廷传》

【译文】喜欢一个人就不容易察觉他的过失,讨厌一个人就往往看不到他的长处。

【感悟】职场是工作的地方,要摒弃个人喜好,不以情绪左右工作中决定。

在职场,理智大于个人喜好。时刻保持理性头脑,只有这样,才会在职场上立于不败之地。

8

知者顺时而谋,愚者逆理而动。《后汉书·列传·朱冯虞郑周列传》

【译文】智者相时而作,能够顺应时代潮流;愚人却违反历史潮流而动。

【感悟】顺应时代潮流大势,事业才会有前途。

成功者,顺势而为;失败者,逆势而行。

9

涓流虽寡,浸成江河;爝火虽微,卒能燎野。《后汉书·列传·酷吏列传》

【译文】细小的水流虽小,但汇集起来会渐渐成为江河;小火把虽微弱,最终能够形成燎原大火。

【感悟】在职场,有时候琐碎繁杂的小事,看似简单不起眼,其实对执行人来也是一种考验,连小事都做不好的人,怎么能做大事,细节决定成败。

重要细节,会让你事半功倍,而忽视某些细节,会让你前功尽弃。

10

节用储蓄,以备凶灾。《后汉书·本纪·肃宗孝章帝纪》

【译文】节约用度,储蓄财物,用来防备灾害饥荒。

【感悟】在职场,居安思危,未雨绸缪可以使我们走得更远。

“佛系等待”,“丢问题不找解决方案”,没有经历过职场残酷的人永远没有“未雨绸缪”的危机感!

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