老板如何对待高管和普通员工福利（盘点世界上最好的老板）

在企业中，老板的好与坏是一个永恒的话题。老板影响的不只是员工个人的荣辱升迁，还有整个企业的命运与前途。

那究竟什么才是好老板呢？

今天我就为大家盘点一下世界上最好的老板！

移动电商BOXED为每位全职员工付2万美元婚礼费用，并提供无限期育婴假。创始人Chieh Huang甚至个人出资为全职员工的孩子交10万美金的大学学费。

英国伯明翰市礼品公司老板丹·赖斯（Dan Rice）：在收到多位迷恋美剧《权力游戏》（Game of Thrones）员工抱怨后，赖斯决定允许员工周一早晨迟到上班，以便他们能看完电视剧。24岁的赖斯被认为是英国最贴心的老板。

英国西约克郡营销公司老板托尼·艾伯特（Tony Abbott）：艾伯特曾举行高档酒会回馈员工，并向努力工作的员工分发大量礼物。艾伯特还曾花费1.5万英镑（约合人民币15.6万元）送一名幸运员工及其患有严重心脏病的儿子去佛罗里达州迪士尼乐园游玩。

Facebook老板马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）：Facebook在英国的数百名员工不仅能可享受免费餐饮，还能享用冰箱中塞满的冰激淋与各种美味小吃。此外，新生儿父母可享受全薪4个月假期，公司提供免费儿托服务，每个新生儿还可获得4000美元（约合人民币2.5万元）奖励。

英国信用评级公司老板加图·叙韦森（Cato Syversen）：这位威尔士商人奖励那些努力工作的员工随同其去度假。在庆祝公司成立15周年之际，他邀请250名员工前往西班牙马略卡岛（Majorca）度假，花费高达30万英镑（约合人民币312万元）。

好吧，是时候说说你的领导给你什么福利了！

我是职场老司机秋叶大叔，欢迎你的关注！

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