韦小宝说不拍马屁就是有本事（爱拍马屁的韦小宝是个好领导）

《鹿鼎记》是金庸先生的封笔之作，自然也是最费心思的作品。这部小说我前前后后看了不下十来次，因为实在太精彩了，而且我觉得，这部小说简直就是现代职场的最佳范例。

有谁记得赵良栋这个人吗？

赵良栋在《鹿鼎记》里只是一个小角色，但是我却对他印象深刻，为什么？

只因为一众官员巴结韦小宝这个御前红人的时候，他却不凑上来拍韦小宝马屁，所以被韦小宝认为“这是一个很有本事的人”。

“拍马屁的,没本事。不肯拍马屁的，肯定有本事！”韦小宝就就因为这个粗浅的想法，韦只凭一面之缘的好印象，就将本来在天津卫当差的副将赵良栋提拔到北京升为总兵，并且更是重用赵良栋，让其大展所长。

可韦小宝自己是通过什么手段走上高位的呢？连他自己都认为自己是个马屁大王，他很早就知道拍马屁才是升官秘诀，精通拍马之道，更是专心研究如何拍好康熙的马屁……

不知康熙皇帝是否知道，韦小宝评价赵良栋的话呢？

我想应该是知道的。

其实被拍马屁的人，不知道什么是马屁，什么是真话吗？我觉得其实拍马者与被拍者都是相当清楚的，但为什么大家还是爱拍马屁、爱被拍马屁呢？

正所谓“千穿万穿，马屁不穿”，连康熙这种难见的明君，都喜欢听韦小宝将他比作“鸟生鱼汤”，更何况是我们这种市井小民、凡夫俗子呢？

说真的，好听的话谁不爱听，但是拍马屁也要懂得窍门，不然拍到马腿上被反踹一脚那可得不偿失了。

像韦小宝就是精通此道的佼佼者，他善于夸大别人的长处，并且佐以自己的短处，让被拍者得到超越现实的快乐，所以他自然也很清楚拍马屁的下属，善用都是哪些套路，这也是为什么韦小宝会认为“不拍马屁的必定是有能力的人”。

在现在的职场上，有几个领导可以像韦小宝一样重用属下让他自由发挥所长，而不在乎这个属下不会逢迎拍马，并且脸很臭、脾气很冲？

韦小宝这种领导是极少的。以我在职场上的经验来说，我要很诚恳地告诉大家，至少我没碰过韦小宝这种领导。职场上流传的宝典是：“做事三分，做人七分”。

在此奉劝各位，假如你在职场上碰不到韦小宝这种好领导的话，那还是用点精力在做人、做事上吧！

职场与小说是完全不同的两个世界，职场真的很难，我可是吃过大亏，才这般真心劝告的啊，唉！

（完）