再婚怎么算婚假（再婚有婚假吗）

再婚有婚假吗？

所谓婚假，是指原劳动部1959年6月1日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。

而现在，根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知（[80]劳总薪字29号）》文件之规定、精神，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女） 死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假，但应当注意的是，按照此通知婚假并非固定的三天，而是一至三天。

此外，根据《北京市人口与计划生育条例》，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的一至三天婚假外，增加假期七天，即婚假为八至十一天。

国内其余地方的婚假增加情况，以地方规定为准。

再婚职工享有同初婚职工一样的婚假待遇。

《劳动和社会保障部办公厅关于对再婚职工婚假问题的复函（劳社厅函〔2000〕84号）》答复如下：

根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。