教育部任命一批高校校领导（一次性引进4名院长）

位于杭州市临安区的浙江农林大学是一所浙江省重点建设高校。该校为加快建设区域特色鲜明的高水平生态性研究型大学，一次性面向海内外招聘学院院长4名，引起社会特别是网友的密切关注。

浙江农林大学此番拿出了环境与资源学院院长，经济管理学院院长，数学与计算机科学学院院长，食品与健康学院院长等4个院长的职位招募人才。一次性招聘4名院长，这在浙江高校中实属罕见！

引进的院长将主持学院行政工作，推进学院高水平发展，加强师资队伍建设，创新人才培养模式，加强对外合作交流。引进的院长将享有省直事业编制，协助解决配偶工作及子女入学等多项福利待遇。

从待遇来看，可以说是相当不错，这一方面说明浙江农林大学对引进人才的重视，另外一方面也说明浙江农林大学财大气粗。

初步认识浙江农林大学浙江农林大学是一所特色鲜明的行业高校，该校是在2010年由浙江林学院升格更名而来，现为浙江省与国家林业和草原局共建高校。经过几十年的发展建设，浙江农林大学已发展成为以农林、生物、环境学科为特色，多科性协调发展的省属大学。

特色鲜明，优势明显的浙江农林大学

浙江农林大学现有教职工近2100人，其中中国工程院院士1人、共享院士5人、国家“杰出青年科学基金”获得者2人。

浙江农林大学作为一所以农林学科为主的行业特色高校，有5个国家林业和草原局重点学科与重点培育学科，6个一级学科博士学位授权点以及林学一级学科博士后科研流动站。同时还有包含国家重点实验室、国家工程技术研究中心在内的多个国家级科研平台。

在浙江省，浙江农林大学口碑不错，被誉为浙江省高校校园建设的一张亮丽名片。在国家越来越重视农业林业，生态环境的今天，加上地处省会杭州，发展迅速，在多项大学排行榜中，该校排名经常位居浙江省属高校前列。

如此大手笔招聘4名院长，说明什么？

浙江农林大学此番面向海内外招聘4名院长，堪称大手笔。从所在学院学科来看，不仅有浙江农林大学的传统优势学科学院，也有新兴学科学院。这也说明，此次引进4名院长是希望能带领相关学科学院的发展，从而促进学校整体实力的提升。

高校的发展是一个系统工程，高校综合实力的提升是由各个学科学院发展的汇聚。单个学科学院的建设发展，离不开领军人才。这次浙江农林大学面向海内外招聘4名院长正是带领学科学院发展的领军人才。

高校对人才不能重“引进”、轻“用好”

对于人才引进，在高校算是很正常的事情。不过许多高校在人才引进方面，注重“引进”，轻“用好”。把引进人才当作一种指标统计，只管把人才引进门，至于来了后发展如何就不关注了。一般来说，引进的人才来到一个新的环境，很多情况是比较陌生的，那么就需要高校做好服务，发挥作用提供后续服务，为引进人才人尽其才。此番面向全球招聘4名院长，浙江农林大学引进人才的决心可见一斑，这是对人才的重视。

立足农林、扎根浙江，建设区域特色鲜明的研究型大学浙江农林大学作为浙江省唯一以农林为主要学科，特色鲜明优势明显的公办本科高校。以强农兴农为己任，聚焦“双一流”目标，努力向着建设区域特色鲜明的高水平生态性研究型大学。

最后，祝浙江农林大学此番能引进优秀领军人才，带来该校相关学科学院的发展，助力浙江高等教育的发展。

小伙伴们，对于浙江农林大学面向海内外一次性招聘4名院长，你怎么看？欢迎在下方评论区留言！